为进一步推动人才强市战略，促进我市经济社会全面发展，经市政府批准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位、专业及计划
|
序号 |
专 业 |
计划 |
序号 |
专 业 |
计划 |
| 1 |
汉语言文学 |
6 |
16 |
电气工程及其自动化 |
2 |
| 2 |
计算机科学与技术 |
10 |
17 |
电子信息工程 |
2 |
| 3 |
会计学 |
8 |
18 |
生物工程 |
1 |
| 4 |
景观建筑设计 |
3 |
19 |
动物医学 |
1 |
| 5 |
给水排水工程 |
2 |
20 |
船舶与海洋工程 |
1 |
| 6 |
土木工程 |
2 |
21 |
法学 |
4 |
| 7 |
城市规划 |
3 |
22 |
英语 |
2 |
| 8 |
园艺 |
2 |
23 |
新闻学 |
3 |
| 9 |
软件工程 |
3 |
24 |
广告学 |
1 |
| 10 |
环境工程 |
2 |
25 |
音乐学 |
1 |
| 11 |
人力资源管理 |
5 |
26 |
旅游管理 |
1 |
| 12 |
行政管理 |
2 |
27 |
临床医学 |
2 |
| 13 |
工商管理 |
2 |
28 |
中西医临床医学 |
2 |
| 14 |
统计学 |
2 |
29 |
护理学 |
2 |
| 15 |
工业设计 |
2 |
30 |
机械设计制造及其自动化（职中任教） |
1 |
三、招聘条件
1、国家计划内统招全日制普通高校大学本科毕业生;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备招聘职位所需的专业知识和技能;
5、具备招聘职位要求的身体条件;
6、年龄在35周岁以下(1976年8月3日以后出生)。
四、报名
1、方式：在市人力资源和社会保障局现场报名。每人限报一个职位。
2、时间：8月3日—4日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：30)。
3、地点：黄骅市人力资源市场大楼二楼206室。
4、报名时必须提交的材料：
(1)本人身份证原件及复印件一份;
(2)毕业证原件及复印件一份;
(3)近期一寸免冠照片6张;
(4)《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表》(需从网上下载、填写并按制式打印)一式两份，报名费100元。
5、认定加分需提供的材料：
具备加分条件的考生，在报名期限内需提供下列相关证件、资料，逾期一律不予受理。
(1)入党志愿书原件及复印件;
(2)全日制211工程院校毕业证原件及复印件;
(3)市计生局出具的独生子女证明;
(4)完成“三支一扶”计划、志愿服务西部计划的考生须提供证书;选聘到村(社区)任职工作满2年的考生须提供服务地县级以上组织部门的证明。
6、领取准考证：
通过报名资格初审者，于8月18日持本人身份证到市人力资源市场大楼二楼206室领取准考证。逾期不领者，视为自动弃考。
五、考试、认定
1、认定加分：对具备下列条件的考生，按其提供的相关材料进行审核，符合条件的按以下标准确定加分，加分结果在考试前进行公示。
(1)中共党员加2分;
(2)全日制211工程院校毕业生加2分;
(3)黄骅市户口独生子女加2分;
(4)完成“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、由组织部门选聘到村(社区)任职工作满2年的毕业生，经考核合格的加2分。
认定加分公布及公示时间：8月5日
2、考试：采取分专业考试方式，考试科目为应聘职位专业知识和行政职业能力测验两项，均采取闭卷笔试形式，满分各100分。考试成绩=专业知识考试分数×70%+行政职业能力测验分数×30%。考试成绩合格分数线为65分(含)，低于合格分数线的不予聘用。
考试时间：8月19日(星期五)上午8:30——10:30进行专业知识考试;11：00—12:00进行行政职业能力考试。
考试地点：以准考证通知为准。
成绩公示：8月23日
成绩核查：考生对本人考试成绩有疑义的，在成绩公示期内下载、打印、提交《黄骅市事业单位公开招聘工作人员考试成绩核查申请表》，于8月23日—24日在市人社局三楼会议室进行成绩核查。
3、总成绩汇总、公示：
总成绩=笔试成绩+认定加分。
总成绩公布时间：8月25日
六、资格审查、体检政审
1、资格复审：对考试成绩合格且总成绩在招聘职位计划1∶2比例内的考生，进行资格复审。入闱考生须在规定的时间内按要求提供个人档案、报到证等资料。逾期不提交者，视为自动放弃资格。
审查时间：8月26日
地点：黄骅市人力资源市场二楼206室。
2、确定拟聘人员：根据资格审查结果，按招聘职位计划数1∶1比例从高分到低分顺序确定拟聘人选。如末位总成绩并列并超计划时，按笔试成绩、全日制学历、在职教育学历从高到低依次确定，若成绩全部相同，报市公开招聘工作领导小组研究决定。
3、政审、体检：由现工作单位(或所在村、街道办)、户口所在地派出所出具政审证明，由招聘办公室统一组织体检。政审、体检出现不合格人员，按总成绩排名依次递补。
时间：8月27日—28日。
4、聘用公示：体检、政审合格人员，报领导小组研究，确定拟聘人员名单，并在黄骅人事人才网进行公示，公示期内对反映问题属实且不符合聘用条件的，不予聘用。
公示时间：8月29日—9月4日
七、待遇及相关规定
公示期满没有问题或经组织核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同。从应往届未就业的毕业生中公开招聘的人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，由相关部门办理就业、工资、保险、入编等相关手续;不合格的，解除聘用。
八、其它
1、本公告在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅人事人才网(http://www.hhrcsc.com)同时发布。
2、有关招聘考试工作的相关资料(《考场规则及考生守则》、《成绩核查规则》等)及信息、通知、表格等将随时在黄骅人事人才网上发布，请各位考生注意及时登录查阅。
3、各项成绩在市人力资源市场大楼公示栏公布、公示。
4、对以不正当手段获取报名、应聘资格，在考试考核过程中作弊的人员，取消考试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。监督举报电话:5335311(市人社局事业单位人事管理科)5320583(市纪委监察局执法纠风室)
5、已参加中小学教师招聘报名、考试的毕业生，不得参与本次公开招聘考试。
6、未尽事宜由黄骅市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：5335311。
黄骅市2011年公开招聘事业单位工作人员工作安排.doc
二○一一年七月二十九日
