2011湖南衡阳市食品药品检验检测中心招聘简章

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员6名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、公正、择扰的原则。

　　二、招聘岗位及有关要求

　　(一)基本条件

　　1、具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

　　2、具备岗位所需的学历、专业或技术条件;

　　3、具备适合岗位要求的身体条件;

　　4、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘岗位及资格要求

　　研究生以上学历或中级以上职称者年龄可放宽至1979年1月1日后出生。

　　三、招聘方法及步骤

　　(一)报名

　　1、报名时间：2011年8月10日时至2011年8月12日;

　　2、报名地点：衡阳市人力资源和社会保障局南院办公楼十楼(衡阳市华新开发区芙蓉路18号，邮编421001)联系电话：18974747171;

　　3、报名办法：本次招聘采取现场报名，现场报名时请携带本人学历、专业技术资格证书、有效身份证原件及近期免冠同底一寸正面照片3张(应届毕业生需带本人身份证及学校盖章的就业推荐表，在职人员报考须持单位同意报考证明)。每人限报一个岗位。每个岗位需达到1：3以上报名比例方可开考。根据省市文件规定，每人收取考务费100元(享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》，农村贫困家庭的报考人员凭区县政府民政部门出具的特困证明，经审核确认，减免报名考务费用)。

　　(二)笔试

　　1、时间、地点详见准考证。

　　2、方式：闭卷考试，考时150分钟。

　　3、内容及分值

　　笔试总分100分。其中公共知识20分，专业知识80分。

　　笔试成绩占综合成绩的60%.

　　专业知识考试范围分别是：中药检验专业是《中药鉴定学》、《中药药剂学》、《中药制剂分析》、《中华人民共和国药品管理法》及实施条例;食品检测专业是《食品理化检验》，《卫生微生物学》及《中华人民共和国食品安全法》;医疗器械检测专业是《无源医疗器械检测技术》、《有源医疗器械检测技术》及《医疗器械监督管理条例》;西药检验专业是《药物分析》、《药物化学》、《药剂学》、《中华人民共和国药品管理法》及实施条例。

　　按招聘岗位1:3比例从高分到低分确定面试入围人员。

　　(三)面试

　　1、时间、地点另行通知。

　　2、方式：参照公务员面试办法，时间为10分钟，实行结构化评分。面试总分100分，考生按抽签顺序进行。面试成绩占综合成绩的40%。

　　(四)体检

　　根据综合成绩，从高分到低分等额(1:1)确定体检人员(分数相同，以笔试成绩中专业知识得分高的优先),体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》，如因考生体检不合格或放弃体检出现缺额，再从考生中按综合成绩高分到低分依次递补。

　　体检费用由体检对象自理，体检时间和地点另行通知。

　　(五)考核(资格复审)

　　实行等额考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对报考资格进行复查，资格复查或考核不合格的，不予以录用，从考生中按综合成绩高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，报市人社局核准后，在衡阳人事人才网(http://www.hyrs.gov.cn/)、衡阳市食品药品监督管理局网站(http://www.hyfda.gov.cn/CL0739/)公示，公示期为七个工作日。

　　(七)录用

　　经考核合格，公示无异议后，办理聘用手续，试用期一年。

　　四、监督

　　招聘工作接受纪检监察部门全程监督，举报电话：8867087,8813023

　　衡阳市人力资源和社会保障局

　　衡阳市食品药品监督管理局

　　二〇一一年八月二日