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一、招聘原则
公开招聘按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位和计划
安全生产服务中心招聘工作人员2名
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为;
2、政治思想好,具有良好的职业道德;
3、身体健康,能胜任本职工作的身体条件;
4、本人或父母户口在湖南省。
(二)具体条件
1、安全生产服务中心A职位:具有本科以上学历,法律类或文秘类专业(职位专业的设置参考常德市2008年考试录用公务员职位专业设置指导目录。),1983年1月1日以后出生。
2、安全生产服务中心B职位:具有大专以上学历,经济管理类或安全工程专业(职位专业的设置参考常德市2008年考试录用公务员职位专业设置指导目录。),1983年1月1日以后出生。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2011年8月31日至9月15日(上午8:00—12:00、下午15:00-18:00),公休日除外。
2、报名地点:市人事局人才交流中心窗口。
3、报名要求:报名时,报考人员须提供正式有效身份证、毕业证、学位证等有效证件资料(原件及复印件各1份)及近期一寸免冠照片3张,进行现场资格审查。笔试开考比例为1:3,未达到开考比例时,须经招考领导小组研究后,确定是否开考。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。
(二)、资格审查
由市人事局和市安全生产监督管理局共同对应聘者进行资格审查,通过资格条件审查的人员以电话方式通知参加笔试,不符合资格条件审查的人员不予通知。如有弄虚作假者,随时取消考试或聘用资格。
(三)、考试
考试包括笔试和面试
1、笔试(占总成绩60%):按岗位的招聘计划数与报考人数1:3的比例开考。达不到开考比例的,由人事局商常德市人社局确定。笔试包括相关专业知识和公共基础相关知识,其中相关专业知识占笔试成绩的70%,公共基础相关知识占笔试成绩30%。采取闭卷方式进行。考试满分100分, 考试时间为120分钟。笔试时间和笔试地点见准考证。本次考试不指定教材,不印发资料和组织培训。
2、面试:(占总成绩的40%)面试对象根据笔试成绩从高分到低分按不低于1:2的比例确定面试对象。达不到比例的,由人事局商常德市人社局确定。笔试成绩相同者,按相关专业知识考试分数从高分到低分确定排名。面试时间和地点:另行通知。
(四)、体检
参照公务员体检标准执行。按照综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。如体检对象不合格者或其它原因造成的缺额,根据综合成绩从高分到低分依次递补,递补不超过一次。体检时间:另行通知。
(五)、考察
体检合格人员进入考察。考察内容主要是到应聘人员的工作单位进行考察,了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况进行综合考察。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补。
(六)、公示
根据综合成绩以及体检结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在市政府和人事局网站公示7个工作日(投诉举报电话:4239511)。
(七)、聘用
经公示无异议后,用人单位填报《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经主管部门审核,市人事局批准,报常德市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
五、其他
其它未尽事宜,按常办发[2010]2号和常人社发[2011]45号文件执行。
注意事项:考生在笔试、面试、体检每个程序中没有按规定时间赶到规定地点,误试、误检后果自负。
咨询电话:4236511(市人事局) 4221205(市安监局)
4229132(市人才中心)
津 市 市 人 事 局
津市市安全生产监督管理局
二〇一一年八月二十四日
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