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一、招聘岗位、职数及应聘条件
(一)网络主管岗位
招聘职数 1个
岗位职责:
1. 专职主管研究所网络信息中心的各项工作,同时承担部分日常技术支持工作;
2.分工负责研究所计算机网络建设规划、实施和管理,网络服务器和网络设备软硬件日常维护管理;
3.研究所ARP系统维护和管理,网络机房管理,网络日常值班;
4.为所内网络用户提供技术支持。
应聘条件:
1.有较强的事业心、敬业精神、团队合作精神及良好的组织协调能力,并有志于从科技支撑和管理工作;
2.计算机网络相关专业硕士以上学历;熟悉TCP/IP等网络协议,掌握网络管理领域技术发展动态;精通Linux系统和Windows系统,精通Oracle、SQL Server和MySQL等主流数据库;
3. 三年以上局域网网络(200用户以上)管理经历;具有部门负责人经历者优先;担任过ARP系统管理员者优先;
4.北京市户口,身体健康,所外应聘者年龄一般不超过40周岁;
(二)高性能计算平台管理员岗位
招聘职数 1个
岗位职责:
1.对研究所高性能计算平台进行管理和维护;
2. 负责高性能计算软件(包括开源代码)的正常运行;
3. 负责为高性能计算用户提供应用环境、编程、应用软件和系统技术等技术支持;
4. 负责跟踪高性能计算平台的发展,为各类决策提供依据;
5. 负责用户的有关高性能计算应用的培训工作等。
应聘条件:
1.有较强的事业心、敬业精神、团队合作精神和沟通能力,学习能力强,工作踏实细致,责任心强,并有志于从科技支撑工作;
2.理学或工学专业本科及以上学历;
3.具有机群系统使用和管理经验;熟悉或精通linux系统、熟悉常用编程语言和linux脚本语言;
4.熟悉高性能计算机硬件、软件及开发环境、工具等,有两年及以上相关工作经验;
5.熟悉或精通常用的生物领域的计算软件者优先;
6.北京市户口,身体健康,年龄不超过40周岁。
二、招聘方式、程序及岗位待遇
(一)招聘方式:所内、外公开招聘
(二)招聘程序:
1.应聘者提供以下材料:
(1)个人简历;
(2)北京市户口复印件;
(3)身份证复印件,学历、学位证书复印件,其它证书复印件;
(4)专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件,或其他能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料;
(5)两名推荐人的姓名、单位和联系方式。
2.研究所面试
初审——组织人事处汇总应聘人材料,研究所招聘领导小组初审并确定有效候选人;
答辩——研究所成立招聘委员会(不少于7人),严格按照条件对应聘人进行审核,获得2/3及以上通过票者为答辩通过;
审批——组织人事处将招聘结果报所务会议审批,确定人选;
备案——所务会审批后,组织人事处将拟聘人员相关材料整理备案,并办理相关手续。
(三)岗位待遇
根据应聘人的实际经历和水平情况,参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的薪酬、待遇。
三、联系方式和报名截止日期:
有意者请将申请材料于2011年9月15日17:00时前,通过邮寄、E-mail、传真等方式寄到以下地址,经研究所招聘领导小组初审后确定有效候选人,并通知面试。
通信地址:北京朝阳区北辰西路1号院5号,中国科学院动物研究所组织人事处
邮政编码:100101
电 话:010-64807161 传真:010-64807098
E-mail: wzqcsq@ioz.ac.cn
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