2011湖南津市粮食局招聘工作人员简章

　　一、招聘原则

　　公开招聘按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位和计划

　　粮油监督管理办公室招聘工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为；

　　2、政治思想好，具有良好的职业道德；

　　3、身体健康，能胜任本职工作的身体条件；

　　4、本人或父母户口在湖南省。

　　（二）具体条件

　　粮油监督管理办公室工作人员职位：具有中专及以上学历，2年以上工作经验，计算机操作中级以上水平（国家人力资源和社会保障部颁发证书），1976年1月1日以后出生。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2011年9月5日至9月9日（上午8:00—12：00、下午15：00-18：00），公休日除外。

　　2、报名地点：市人事局人才交流中心窗口。

　　3、报名要求：报名时，报考人员须提供正式有效身份证、毕业证、学位证等有效证件资料（原件及复印件各1份）及近期一寸免冠照片3张。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。

　　（二）、资格审查

　　由市人事局和市粮食局共同对应聘者进行资格审查，通过资格条件审查的人员以电话方式通知参加笔试，不符合资格条件审查的人员不予通知。如有弄虚作假者，随时取消考试或聘用资格。

　　（三）、考试

　　考试包括笔试和面试

　　1、笔试（占总成绩60%）：按岗位的招聘计划数与报考人数1：3的比例开考。达不到开考比例的，由人事局商常德市人社局确定。笔试包括相关专业知识和公共基础相关知识，其中相关专业知识占笔试成绩的70%，公共基础相关知识占笔试成绩30%。采取闭卷方式进行。考试满分100分,考试时间为120分钟。笔试时间和笔试地点见准考证。本次考试不指定教材，不印发资料和组织培训。

　　2、面试：（占总成绩的40%）面试对象根据笔试成绩从高分到低分按不低于1：2的比例确定面试对象。达不到比例的，由人事局商常德市人社局确定。笔试成绩相同者，按相关专业知识考试分数从高分到低分确定排名。面试时间和地点：另行通知。

　　（四）、体检

　　参照公务员体检标准执行。按照综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。如体检对象不合格者或其它原因造成的缺额，根据综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过一次。体检时间：另行通知。

　　（五）、考察

　　体检合格人员进入考察。考察内容主要是到应聘人员的工作单位进行考察，了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况进行综合考察。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补。

　　（六）、公示

　　根据综合成绩以及体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在市政府和人事局网站公示7个工作日（投诉举报电话：4239511）。

　　（七）、聘用

　　经公示无异议后，用人单位填报《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，市人事局批准，报常德市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　五、其他

　　其它未尽事宜，按常办发[2010]2号和常人社发[2011]45号文件执行。

　　注意事项：考生在笔试、面试、体检每个程序中没有按规定时间赶到规定地点，误试、误检后果自负。

　　咨询电话：4236511（市人事局）4222454（市粮食局）4229132（市人才中心）