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考试分笔试和面试两部分,分别按50%计入总成绩。笔试分别使用维、汉两种文字命题。面试使用汉文命题,汉语答题。
笔试时间:2011年 9月24日。
笔试内容:《行政职业能力测验》,采用答题卡答题。
笔试加分:参照自治区公务员招录有关规定,使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加10分。
下载打印准考证时间:2011年9月20日上午10:00至23日下午18:00可登陆市人才劳动力交流中心网站自行下载打印,下载打印确有困难的可到市人才劳动力交流中心寻求现场帮助。
笔试成绩公布:2011年9 月26日下午18:00在市政府公众信息网(http://www.klmy.gov.cn)和市人才劳动力交流中心网站公布笔试成绩、进入面试人员名单及各专业的具体面试时间。
面试时间:2011年10月10日开始。按各专业招聘人数的1:3比例,从笔试成绩合格人员中由高分到低分确定进入面试人选。面试时携带身份证、毕业证和笔试准考证原件。
面试内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。面试合格分数线为60分,面试成绩不合格者不予聘用。
五、体检
由市人事局负责组织实施。按拟聘用人数1:1比例,从面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生个人承担。
六、聘用
笔试、面试、体检、考核合格人员,与用人单位签订不低于5年(最低服务期限)的聘用合同,并享受事业单位管理和专业技术人员相关待遇。被聘用人员试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消其聘用资格。
七、纪律监督
为保证招聘工作的公平、公正,市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话:0990-6223674。
咨询电话:市人事局0990-6223292,6223692
市人才中心0990-6236773。
附件:【点击下载】
1、2011年公开招聘市、区事业单位管理和专业技术人员计划表
2、2011年公开招聘市、区事业单位管理和专业技术人员专业参考目录
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