2011贵州百里杜鹃风景区事业单位招考106名简章

　　（一）公示

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，并由招考工作领导小组办公室进行为期七天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公式期满不再进行递补工作。

　　(二)聘用

　　经公示无影响聘用的，根据相关规定办理聘用审批工作。凡选派到乡工作的职位，根据考生总成绩由高到低由考生选择工作岗位。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

　　新聘用人员实行一年试用期，在试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

　　十、纪律监督

　　招考工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。一经发现，工作人员给予相应的纪律处分;考生取消考试及聘用资格，三年内不准参加风景区任何聘用考试。

　　咨询电话(工作时间)：0857-4887166(百里杜鹃人力资源和社会保障局)。

　　监督电话(工作时间)：0857-4841049(百里杜鹃监察局)。

　　十一、在招聘过程中，由招考办发布的各项招考信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在百里杜鹃管理委员会网站(www.bldjgov.gov.cn)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　十二、本次招考聘用工作未尽事宜由招考办另行通知。

　　十三、本《报考简章》解释权属百里杜鹃招考领导小组办公室。

　　附件： 【点击下载】

　　1.贵州百里杜鹃风景名胜区2011年第二批面向社会公开招考事业单位工作人员职位表

　　2.贵州百里杜鹃风景名胜区2011年第二批面向社会公开招考事业单位工作人员报名表

　　3.单位同意报考证明(模板)