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考试包括笔试和面试。
(一)考试成绩计算
考试成绩按以下原则计算:
笔试总成绩=(《综合知识》笔试成绩×70%+《专业知识》笔试成绩×30%)+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
(二)笔试
1.笔试科目:《综合知识》、《专业知识》。
《综合知识》笔试考试大纲参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》执行。
《专业知识》测试的主要内容:
幼儿教师岗位的笔试考试主要内容为教育学、心理学、教师职业道德、教育政策法规以及学前教育知识等;广播电视中心工作岗位的笔试考试主要内容为新闻写作、新闻理论、语言文字能力、播音主持基础知识新闻策划基础知识以及电视节目制作知识等;乡镇(街道)基层劳动保障所工作岗位的笔试考试主要内容为《劳动法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障相关的法律法规。
本次考试不指定复习参考资料。
笔试具体考务工作由广元市利州区人才交流中心按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定组织实施。
2.笔试时间地点。笔试定于2011年10月10日举行(具体时间和地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生,视为自动放弃,取消报考资格。
3.笔试成绩公布。笔试成绩于2011年10月15日前在网上公布,请报考者直接在网上查询。
4.政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)和省委组织部、省民政厅、省人事厅等部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件精神,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格(或优秀)的志愿者,报考事业单位工作人员的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)等文件精神,选聘到村(社区)任职期满(两年及以上)且年度考核合格(或优秀)的大学生干部,报考事业单位工作人员的,每工作满1周年,笔试总成绩加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(不含年度考核优秀)另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
凡享受加分政策,被机关、事业单位录(聘)用的,不再享受以上加分政策。
申请加分的报考人员,应在报名时将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件交报名点审查。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理,责任由考生自负。经审查符合条件的按规定加分,相关材料的复印件分别在广元市利州区人才交流中心留存。
(三)面试
1.面试时间、地点及入闱人员随笔试成绩一并在网上公布,不再另行通知。
2.面试。面试当日,考生凭本人有效身份证、准考证按指定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3:1的,仍视为有效比例。
3.面试缴费。按照川价费〔2003〕237号文件规定,参加面试的人员每人缴纳80元面试费。
4.面试方式。幼儿教师面试方式为说课和专业技能测试,其说课成绩占面试成绩的80%,专业技能测试成绩占面试成绩的20%;其它岗位面试采用结构化面试方式进行。
5.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布,并由考生本人签字确认。
(四)考试成绩公布
面试工作结束后的3个工作日内,在网上公告实际参加面试人员的考试成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。
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