2011年贵州铜仁党政系统事业单位招聘实施办法

　　为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，保证事业单位新进人员的基本素质。根据黔人发[2006]4号文件要求，2011年，铜仁地区党政系统事业单位新增人员继续实行公开招考，择优聘用。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施办法。

　　一、组织领导

　　为确保招聘工作的顺利开展，本次招聘工作在地委办公室、地委组织部、地区人力资源和社会保障局的组织下进行。

　　二、招聘原则、工作程序及职责要求

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核（政审）、聘用的程序进行。

　　三、招聘人数

　　铜仁地区党政系统事业单位共拟招聘工作人员12名。其中：铜仁地委办公室下属事业单位5名，铜仁市委办公室下属事业单位1名，江口县委办公室下属事业单位1名，石阡县委办公室下属事业单位1名，玉屏县委办公室下属事业单位1名，思南县委办公室下属事业单位3名。具体招聘单位、职位详见《2011年铜仁地区党政系统事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。

　　四、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘范围和对象

　　1、本区生源或本区户籍（2010年12月31前在铜仁登记入户）专科及以上学历未就业的应往届全日制普通高校毕业生（不含委培生）。

　　2、外区籍具有硕士研究生及以上学历学位的全日制普通高校毕业生；外区籍“211工程”及同批次本科院校录取的未就业的应往届本科毕业生。

　　3、在我区服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”、“事业单位就业见习”及“一村一名大学生工程”选聘生。

　　4、报考年龄要求：考生年龄为28周岁以下（1983年7月31日以后出生）。

　　5、定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2011年７月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

　　（二）招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神；

　　2、无违反计划生育政策；

　　3、无犯罪前科和严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　4、身体健康；

　　５、具有报考职位所需其他资格条件。