2018年新疆伊犁州直事业单位公开招聘916人简章

　　3.笔试加分

　　(1)烈士配偶及其子女，在笔试成绩上加10分;

　　(2)使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩的基础上加10分;

　　(3)服务期满、考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，在笔试总成绩的基础上加10分。

　　(4)报考卫生专业技术岗位取得执业医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

　　(5)报考卫生专业技术岗位取得执业助理医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

　　(6)报考护士岗位取得执业护士资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)。

　　(7)具有硕士及以上学位的研究生在笔试总成绩的基础上加20分;

　　符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由州招聘领导小组办公室确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格或一门课缺考的考生不能进入下一环节。

　　5.笔试成绩公布。笔试成绩公布时间：2018年10月初，考生可登录伊犁州人力资源社会保障局网站(www.xjylrlzy.gov.cn)自行查询笔试成绩和排名入闱情况。

　　(三)面试入闱资格审查

　　1.面试入闱的确定：考生笔试成绩从高分到低分排名(不含缺考人员)，招聘1-2人的岗位，按1︰3的比例确定;3-10人的岗位，按照1︰2的比例确定;11人以上的岗位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员，出现空缺岗位列入调剂岗位。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者、资格审查不合格的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　2.面试入闱资格审查时间、地点：另行通知。考生可登录伊犁州人力资源社会保障局网站(www.xjylrlzy.gov.cn)自行查询。

　　3.资格审查要求：面试入闱人员资格审查，需在伊犁州人力资源和社会保障局网页自行下载并填写《2018年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》，并持下载的《报名表》、准考证以及有效期内的二代身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到资格审查地点进行现场资格审查，其中：

　　(1)伊犁州直生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(能够证明高考前本人户籍在伊犁州直的相关证明材料，如高中毕业证、户口迁移材料);

　　(2)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件、复印件;

　　(3)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供州(地、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书原件、复印件;

　　(4)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供州(地、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书原件、复印件。

　　(5)服务期满且考核合格的“大学生村官”须提供州(地、市)委组织部出具的相关证明;

　　(6)驻伊部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在部队出具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在部队出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件;

　　(7)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

　　(8)伊犁州直户籍人员配偶或子女须提供相关人伊犁户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

　　(9)具有硕士研究生学位及以上的人员，须提供硕士研究生及以上学历证书、学位证书;

　　(10)报考医生岗位取得执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);取得助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供助理执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

　　(11)报考护士岗位取得执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业护士资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

　　(四)面试

　　1.面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　3.面试形式：

　　报考医疗卫生专业技术岗位：采取专业测试和结构化面试相结合的方式进行;

　　报考教师岗位采取试讲(实际操作)的方式进行;

　　其它岗位采取结构化面试的方式进行。

　　面试满分100分，应聘人员面试成绩须达到60分，否则为不合格，不能进入下一环节。

　　4、总成绩计算方法：

　　医疗卫生专业总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×40%+面试成绩×60%

　　其它专业总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×50%+面试成绩×50%

　　5.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，以《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。

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