2018河南驻马店泌阳检察院招聘书记员28人公告

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考核等步骤有组织、有计划地进行。

　　二、招聘对象和报考条件

　　聘用制书记员应具备良好的政治素质和相关的业务技能、文化程度、工作能力、资格条件，同时具备下列条件：

　　1、遵守国家法律法规，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，符合政审要求条件;

　　2、年龄在18周岁以上，30周岁以下;

　　3、具有正常履行职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染性疾病;

　　4、具有统招全日制大专及以上学历，掌握速记等岗位必备的业务技能，计算机汉字速录，速度每分钟达到80字以上(听打或看打);

　　5、同等条件下，法律、中文、计算机专业或具有司法工作经历的优先聘用。

　　以下人员不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　2、曾被开除公职或被辞退的人员。

　　3、不符合报考职位要求的相关条件的人员。

　　4、因其他原因不适合在人民检察院工作的。

　　三、报名与资格审查

　　1、本次招考采取现场报名方式，由考生在报名点如实填写《泌阳县人民检察院聘用制书记员报名登记表》，任何一个环节发现弄虚作假，一经核实，取消招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2、报名时间：自本公告发布之日起至2018年9月14日，上午8：00—12：00，下午3：00—6：00。

　　3、报名地址：泌阳县人社局就业中心人力资源市场。

　　4、报名需提交的证件及资料：报名时，报考者需一并提交本人毕业证书、身份证、其他有效证明原件和复印件，近期同底2寸免冠照片3张，1寸照片8张，另附个人简历1份。报名结束即领取准考证。

　　5、报名费按有关部门核实标准收取，150元/人。

　　四、测试及体检

　　1、参加笔试，须本人携带有效身份证原件、准考证。

　　2、考试委托第三方命题和评卷;

　　3、考试形式及内容：采取笔试和计算机实际操作两种方式，总分数100分=笔试70分+计算机实际操作30分(笔试按100分设置：公共基础知识，法律知识及文明礼仪知识，笔试成绩X70%计入总分;计算机实际操作按100分设置，成绩X30%计入总分)。

　　具有下列情形之一的加2分：

　　(1)具有原985、211工程和“双一流”大学全日制本科以上的学历(普通本科院校毕业的加1分)。

　　(2)具有司法工作经历一年以上的。

　　(3)通过国家法律职业资格考试(原国家司法考试)的人员(累计加分最高不超过5分)。

　　3、笔试地点：泌阳县职业教育学校，笔试时间：2018年9月16日上午9:00--11:00，下午15:00开始计算机实际操作。

　　4、面试：根据笔试和计算机实际操作总分从高分到低分案拟录用人数1:1.5的比例确定进入面试的人选。面试采用结构化面试，主要考察应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、应变与自我控制能力、举止仪表等方面。面试的时间、地点另行通知。成绩汇总以后，在适当范围进行公开，公开时间不少于5个工作日。

　　5、体检：面试结束后按照按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例合成总成绩，按招考职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如有弃权人员或体检不合格空出的名额，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　五、考察

　　体检结束后，体检合格人员为政审人选，政审由泌阳县人民检察院组织人员对其思想政治表现、道德品质、心理素质、健康状况、有无违法违纪等进行考察。对有违法违纪记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　六、管理及待遇

　　根据笔试、面试成绩、体检及考察情况，择优确定招聘人员，试用期3个月。试用期满后与劳务派遣公司签订用工合同，由劳务派遣公司向检察院派遣人员，并按有关规定办理派遣手续。凡被录用人员，工资待遇不低于当地最低工资标准，按规定缴纳各项社会保险，应单位和个人负担的部分，分别由单位和个人负担;并按有关规定提供服装和办公用品等方面的必要保障，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

　　七、报名联系方式

　　泌阳县人民检察院政治处

　　联系人：王燕

　　电话：0396-7920108

　　手机：18339681800

　　泌阳县人民检察院

　　2018年9月8日

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