四、选聘方法与程序
(一)网上报名
此次报名,实行网上报名和资格审查,每人限报考一个事业单位的一个岗位,不设开考比例限制,不收取任何报名费用。
报名网址:石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅(http://sjz12333.gov.cn/)
报名时间:11月20日9:00至12月4日17:00
网上报名的基本程序:
考生开始报名前,须完全了解本次选聘政策和拟选聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。
网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
④按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求(蓝底、正面免冠、jpg格式、大小为XK-XK),否则将被报名系统自动拒绝。
(二)资格审查
考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。
考生务必牢记报名截止时间,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
报名结束后,资格审核通过的考生自行打印报名表并妥善留存,保持手机等通讯设备畅通,现场资格审核及面试考核具体时间、地点等相关事项由招聘单位另行通知,现场资格审核时,请各位考生携带相关资格证件及报名表。
(三)选聘方式
此次定向选聘由事业单位或其主管部门组织实施,一般采取面试考核的方式。如有特别需要的,招聘单位可根据实际情况加试笔试等。
(四)体检和考察
体检、考察工作由选聘单位及其主管部门负责。考察工作重点对拟选聘人员报名资格条件及档案进行审查。同时对考生的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。如有考察不合格或自动放弃人员,可进行递补。体检、考察时间由选聘单位另行通知。
(五)聘用
拟聘用考生系2019年应届毕业生的,请于2018年12月31日前将填好个人信息的三方就业协议提交至用人单位干部(人事)处,建议考生提前与所在学校或院系沟通,领取三方就业协议,以免延误聘用。
对合格的考生,在网上进行为期七天的公示。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按有关规定签订聘用合同,办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
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