2018年陕西西咸新区管委会招聘61人公告

　　(四)笔试

　　1.笔试时间及地点：详见《准考证》

　　2.笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。

　　3.笔试结束后，根据笔试成绩(百分制成绩60分以上人员进行排名)，按照招聘岗位人数与应聘人数不超过1:3的比例，从高到低的顺序确定进入面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。

　　4.笔试结束后通过西咸新区官网公布笔试成绩。

　　(五)职业性格测试

　　入围面试的考生按照公告要求登录指定网站进行职业性格测试，具体要求以西咸新区官网公告为准。未在规定时间内进行测试者视为自动放弃。

　　(六)面试

　　1.面试时间地点：面试时间、地点以通知为准，并在西咸新区官网公布;

　　2.面试成绩满分为百分制，合格分数线为60分。60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数，不进行四舍五入)。面试结束后，现场公布面试成绩。

　　3.根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　4.按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检和考察人员名单。

　　(七)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　(八)背景调查

　　对相关岗位拟聘用人员进行背景调查。

　　若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用，将按照综合成绩从高到低进行递补(递补只进行一次)。

　　(九)公示及聘用

　　拟聘用人员在西咸新区官网进行公示。A类岗位录用人员为西咸新区管委会机关正式聘用制员工，执行机关聘用制人员薪酬标准;B类岗位录用人员为西咸新区管委会下属管理服务机构正式聘用制员工，执行下属管理服务机构薪酬管理办法。

　　本次招聘最终解释权归西咸新区党工委组织部所有，由西咸新区纪工委进行全程监督。

　　本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。

　　欢迎有志于西咸新区开发建设的有志之士加入我们。

　　咨询电话：029-89284213

　　咨询时间：9:00-12:00、13:30-17:30

　　附件：《西咸新区管委会2018年度公开招聘岗位需求表》

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