2019年湖南株洲高新区事业单位招聘13人公告

　　(五)考察与体检

　　根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、专业水平、现实表现、岗位匹配等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考察合格者即确定为体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　有考察或体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。

　　(六)公示

　　根据面试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选，报区相关部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、天元区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

　　(七)聘用

　　公示期满后无异议的，并能按时毕业且拿到毕业证书和学位证书的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员在本区至少服务五年。

　　四、纪律监督

　　招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　五、招聘咨询及监督电话

　　政策咨询电话：0731—88212188转86744

　　0731—28665957

　　天元区纪委： 0731—28665289

　　市人社局： 0731-28681082(监督)

　　本次招聘政策由株洲市天元区公开招聘领导小组负责解释。

　　附件：1-4下载

　　1、株洲高新区(天元区)2019年第二批面向高校公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表.xls

　　2、株洲高新区(天元区)2019年第二批面向高校公开招聘事业单位工作人员招聘见面会暂定时间、地点安排.doc

　　3、一流大学建设高校名单(42所)和一流学科建设高校名单(98所).xlsx

　　4、株洲高新区(天元区)2019年第二批面向高校公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

　　株洲高新技术产业开发区劳动人事局

　　株洲市天元区人力资源和社会保障局

　　2019年1月8日

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