2019山东青岛教育局直属学校面试前置招聘116人简章

　　四、面试

　　面试工作在市事业单位公开招聘主管机关和市教育局的监督指导下，由招聘单位按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

　　(一)面试方式及内容

　　教师岗位面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式，部分岗位增加技能测试(见附件1);非教师岗位采用答辩和技能测试相结合的方式。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。

　　(二)面试安排

　　招聘单位面试工作安排在报名与资格审查结束后，具体时间及要求通过招聘单位网站(见附件1)于2月14日公布，请考生及时关注。

　　招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节。初试采用答辩方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，按招聘岗位由高分到低分确定进入面试人员，原则上进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在招聘单位网站上公布。

　　(三)面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

　　面试采用说课(讲课)、答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课(讲课)、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩;面试采用答辩和技能测试方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按50%比例加权计算面试成绩。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过招聘单位网站公布。招聘单位根据面试成绩，按招聘岗位计划人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员。说课(讲课)、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入笔试范围。进入笔试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入笔试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　五、笔试

　　(一)笔试内容

　　笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

　　(二)笔试报名

　　笔试报名采取统一时间、网上报名、网上审查、网上缴费的方式。进入笔试范围人员在规定时间登陆青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn/)事业单位招聘专栏，点击“报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，按照青岛市事业单位公开招聘笔试报名的相关规定和报考岗位对应的笔试类别(见附件1)进行笔试报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。

　　应聘人员笔试报名时只能报考本人面试通过的岗位，不得报考其他招聘岗位。未获得相应岗位笔试资格的人员不得再报考本简章招聘岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经审查通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用与面试时一致的二代身份证报名。

　　(三)资格审查及缴费

　　招聘单位在报名期间查看本单位的网上报名情况，进行资格审查，确定审查结果。应聘人员应及时登录报名网站查询本人报名信息审查情况。经审查通过的人员，须按规定时间进行网上缴费(40元/人)，网上缴费成功即完成笔试报名，可在规定时间登录报名网站，下载打印《准考证》。

　　进入笔试范围人员逾期未进行笔试报名或未完成网上缴费手续的，视作弃考，取消其笔试资格。

　　(四)笔试各阶段时间

　　1.网上报名：2019年2月18日 9:00-2月20日16:00;

　　2.网上审核：2019年2月18日14:00-2月21日16:00;

　　3.查询及网上缴费：2019年2月18日14:00-2月22日16:00;

　　4.打印准考证：2019年3月12日9:00-3月16日14:30;

　　5.笔试时间：2019年3月16日上午9：00-11:30(综合类)，下午 14:00-16:30(教育类、卫生类)。

　　笔试成绩通过青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)发布，应聘人员应及时关注、查询。

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