2019新疆尉犁县公安局事业性岗位招聘200人公告

　　(二)体能测试

　　资格审查和考察合格报考人员须按要求进行体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

　　体能测试项目及评标准按照《尉犁县面向社会公开招聘事业性岗位工作人员体能测评项目和标准》(见附件4)执行。

　　(三)笔试

　　笔试科目1门(公共基础知识)。笔试时间90-120分钟，满分100分，60分合格，缺考、作弊、成绩不合格者取消进入面试环节的资格。

　　(四)面试入闱人员确定

　　面试满分100分，60分合格，缺考、迟到、成绩不合格者取消进入体检环节的资格。

　　1.面试组织

　　面试工作由尉犁县招聘领导小组统一组织实施。面试具体安排将在尉犁县人民政府网站通知。

　　2.面试要求

　　(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

　　(2)面试以结构化面试方式为主。

　　(3)面试成绩当场宣布。

　　(五)体检

　　1.体检组织和标准

　　根据体能、笔试、面试综合成绩确定体检人员,体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)有关规定执行。

　　体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

　　2.体检要求

　　体检不合格或对体检结果有异议的考生，可提出复检要求，经招聘领导小组批准，可在制定的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

　　体检费用由考生负担。

　　(六)公示

　　考察结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过尉犁县人民政府网(http://www.yuli.gov.cn/)公示，公示期限3天。

　　(七)聘用

　　公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，尉犁县人社局负责下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

　　新招聘人员不纳入事业编制管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。

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