2019年山西运城市中心医院招聘146人公告

　　3、资格初审

　　报名截止后，医院对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序，通知考试。

　　4、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。

　　考试内容为本专业基础知识、业务能力和工作技能。

　　(1)笔试

　　① 笔试时间和地点：时间、地点另行通知。

　　② 笔试采取纸笔形式进行，成绩为百分制。通过资格审查的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。

　　③ 笔试成绩和面试名单于笔试结束后3个工作日内在运城市中心医院网站(www.ycch.cn)公布。

　　(2)面试

　　① 本着公正、高效、节俭的原则，按照各类人员笔试成绩从高到低排序,各岗位按照1：3的比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。

　　② 面试时间与地点：另行通知。

　　③ 面试采取结构化面试的方式进行，采取百分制。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)。成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。

　　④ 面试主要测试应聘者报考岗位的相关知识及语言表达能力、分析处理问题能力、护理实践能力等综合素质。

　　(3)综合成绩计算：笔试与面试成绩权重相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制，保留两位小数。综合成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。

　　5、资格审查

　　资格审查包括审查资料和体检。

　　(1)审查资料

　　根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例等额进行资料审查。资料包括：毕业证书、学位证书(应届毕业生提供学校证明材料)、身份证、执业医师资格证、护士资格证及其他有效证件原件。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责，所提交的有关材料必须真实、有效。如有不符或弄虚作假，一经发现，取消资格，按照总成绩依次递补。

　　(2)体检

　　由运城市中心医院具体组织实施，对资格审查合格人员进行体检。体检标准和办法参照《国家公务员录用体检标准(试行)》规定执行。因体检不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

　　6、公示

　　对资格审查合格的人员经审定后，确定拟聘用人员名单，在运城市中心医院网站(www.ycch.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。

　　7、聘用

　　公示无异议后，签订聘用合同(应届毕业生待毕业后办理聘用手续。由于本人原因未能正常取得学历和学位证书的拟聘用人员，取消聘用资格)。3个月试用期后，办理人事代理手续。工资待遇按事业单位有关工资制度执行。

　　联系电话：0359-6396016 03596396156

　　电子邮箱：ycchrsk@163.com

　　附件1：2019年卫生专业技术人员招聘计划

　　附件2：运城市中心医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表

　　运城市中心医院

　　2019年2月13日

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