2019年海南琼中县乡镇事业单位招聘10人公告

　　七、打印准考证。报考人员通过资格审查的，登录报名网站：(http://zp0898.pzhl.net/index.php)按提示下载打印准考证，打印准考证时间与公布资格初审通过人员名单时同时发布。

　　八、招聘方式

　　(一)考核招聘。采取结构化面试+组织考察方式进行。

　　(二)面试。

　　1.面试方法。采取结构化面试的形式进行，满分100分。

　　2.面试内容。结构化面试侧重于招聘岗位所需相关知识。

　　3.面试时间及地点。另行通知。

　　4.面试分数。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的考生不予聘用。报考同一岗位有两名以上考生出现成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　九、体检和考察

　　面试结束后，根据考生成绩从高到低的排序，按招聘岗位名额1:1的比例确定体检和考察的人选。

　　(一)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检结果，通过琼中人民政府网站和琼中广播电视台向社会进行公示，公示期为3个工作日。

　　(二)考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行考察。考察时成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察小组对考察对象的档案进行严格审核，并前往报考人员所在单位广泛听取意见。考察对象须向考察小组提供学历档案、本人身份证、户口本、毕业证原件、中国高等教育学生信息网上打印学历证书查询结果，准考证、报名表及招聘岗位要求的相关材料;户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;已结婚的需乡镇以上计生部门出具的计生证明。考察不合格的，取消其资格。

　　考察工作在体检结束后30日内完成。如体检、考察不合格或考生主动放弃，出现岗位空缺时，由领导小组研究决定是否递补，若需递补，按考试成绩排名顺位递补。考察期满后不再进行递补。

　　十、人员聘用

　　(一)拟聘用人选通过琼中人民政府网站和琼中广播电视台向社会公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期无异议，由县人力资源和社会保障局提请县委、县政府审批，按有关规定办理聘用手续;公示期如有异议，经复核不合格者，将取消其聘用资格。试用期为1年，试用期满考核合格，办理转正手续，不合格则取消其聘用资格。

　　(二)本次考核招聘的事业单位工作人员，在我县的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　十一、联系方式

　　(一)咨询电话：0898-65313743

　　(二)监督电话：0898-86236005，0898-86236512。

　　附件1：2019年琼中黎族苗族自治县面向社会考核招聘部分乡镇事业单位工作人员职位一览表.xls

　　附件2：琼中黎族苗族自治县2019年面向社会考核招聘部分乡镇事业单位工作人员报名表.doc

　　琼中黎族苗族自治县人力资源和社会保障局

　　2019年2月15日

扫描/长按二维码可帮助公考通关

获取2019公考报名时间

获取2019年公考职位表

获取2019国考面试指导

获取历年公考真题试卷

公务员万题库下载｜ 微信搜"万题库公务员考试"

　　相关推荐：

　　2019事业单位面试技巧及热点汇总（2月）

　　2019事业单位面试指导：面试中事例故事的运用技巧

　　2019事业单位面试指导：情境模拟题开头技巧点拨

　　2019事业单位面试指导：观点类综合分析题作答技巧

　　2019事业单位面试技巧：人际题常见问题及应对措施

　　2019事业单位面试指导：求职动机类题目技巧点拨

　　2019事业单位面试指导：面试中可以加分的小故事

　　考试吧整理：各地2019年事业单位考试报名时间汇总