六、招聘工作程序
(一)发布招聘信息
本次招聘信息在大连高新区官网、东北高师就业联盟网等发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间:2019年3月4日(8:00—14:00)
2.报名地点:东北师范大学就业指导服务中心
3.报名方式:本人现场报名
4.报名要求:
每名报考人员只允许选择一个招聘岗位,且应聘岗位要与所学专业一致。报考同一岗位要形成不低于3:1的竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1的竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数,被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。
报名采取诚信承诺制,报考人员应如实提交有关信息和材料,弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
5.报名时应提交的材料:
①《大连高新区事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2,网上下载表格后用A4纸打印在一张纸上,由本人用签字笔填写);
②本人身份证、学生证(原件和复印件)各1份;
③《2019年全日制应届毕业生证明》(原件和复印件)(附件3,加盖院系公章)各1份;
④择业期内的本科毕业生、研究生毕业生须提供本科毕业证、学位证、教师资格证(原件和复印件)各1份;
应届研究生毕业生须提供本科毕业证、学位证(原件和复印件)各1份;
⑤所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它相关证件(原件和复印件)各1份;
⑥近期成绩单(加盖院系公章)复印件1份;
⑦本人简历1份(A4规格,包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等);
⑧《毕业生推荐表》复印件1份;
以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张,并按照上述顺序装订。未被录用者,报名时提供的所有材料(除原件外)不予返还,请报考人员自行留存。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿自主招聘全过程,对发现弄虚作假、不符合资格条件的人员,随时取消其应聘资格。
(四)综合测评并公示
报名结束后,招聘组通过审查报考人员简历、是否符合岗位招聘条件、在校成绩、在校奖惩等情况进行综合测评,按照岗位招聘计划与考核人数不低于1:3的比例确定面试人选,并将面试人员名单在东北高师就业联盟网予以公示。
(五)面试
面试按实际申报岗位采取说课的形式进行。面试主要考查报考人员应聘岗位所应必需的专业素养、教学过程与方法、从教潜能、职业道德、职业精神等。其中,“英语”岗位报考人员用英语说课,音乐岗位报考人员另加才艺展示。面试成绩满分为100分,60分以下不予聘用。
面试考官原则上由有经验的教育教学工作者担任,一般不低于7人,且与确定面试人选的考官不重叠,实行背对背工作。
(六)确定拟聘用人员并签订就业协议
招聘组依据招聘计划和面试成绩,从高分到低分按招聘岗位职数1:1的比例确定拟聘用人员。若同一岗位出现成绩相同的,则通过加试的方法确定拟聘用人员。拟聘用人员将在东北高师就业联盟网进行公示。
公示无异议后签订就业协议(请提前准备好就业协议、身份证)。就业协议签订后,用人单位和个人均要严格履行相关责任和义务,任何一方违约,要按其协议约定内容进行。
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