2019年河南开封兰考县事业单位招聘22人公告

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试

　　1. 笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　笔试满分为100分，内容为公共基础知识、职业能力测试。其中，报考县焦裕禄纪念园管理处岗位的，笔试内容为播音主持新闻知识和职业能力测试。

　　笔试成绩=公共基础知识或播音主持新闻知识成绩(50分)+职业能力测试成绩(50分)+加分，笔试成绩保留小数点后两位。

　　笔试成绩在兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体上公布。

　　2. 面试

　　面试时间地点另行通知。

　　面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。

　　入围县焦裕禄纪念园管理处的面试人员，直接面试播音主持能力(有留学经历人员加试英语对话)。

　　根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1∶2的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。面试日期之前，因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当日应聘者放弃面试资格造成面试缺额的，不再递补。

　　因个别岗位实际参加面试人数未超过该岗位的拟招聘人数，致使该岗位面试形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的所有面试人员的平均分，方可进入体检和考核。

　　3. 考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(五)体检

　　体检对象根据各岗位拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，按各岗位拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付，建档立卡贫困家庭应聘者免予交纳体检费。体检不合格的，不予聘用。

　　体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。因应聘者自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成缺额的，不再递补。

　　(七)公示

　　体检、考察合格人员，经招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议的拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。公示期内被取消聘用资格或自动放弃聘用资格的，不再递补。

　　(八)聘用及待遇

　　被聘用人员纳入全供事业编制管理，其工资福利待遇按有关规定执行。

　　被聘用人员实行服务期制度，必须与用人单位签订最低服务期三年(含试用期一年)的聘用合同，三年内不得调动工作岗位。否则，将其违约情况录入个人诚信档案和人事档案。

　　被聘用人员实行试用期制度，试用期按《事业单位人事管理条例》规定执行。试用期不合格的，取消其聘用资格。

扫描/长按二维码可帮助公考通关

获取2019公考报名时间

获取2019年公考职位表

获取2019国考面试指导

获取历年公考真题试卷

公务员万题库下载｜ 微信搜"万题库公务员考试"

　　相关推荐：

　　2019事业单位面试技巧及热点汇总（2月）

　　2019事业单位面试指导：面试中事例故事的运用技巧

　　2019事业单位面试指导：情境模拟题开头技巧点拨

　　2019事业单位面试指导：观点类综合分析题作答技巧

　　2019事业单位面试技巧：人际题常见问题及应对措施

　　2019事业单位面试指导：求职动机类题目技巧点拨

　　2019事业单位面试指导：面试中可以加分的小故事

　　考试吧整理：各地2019年事业单位考试报名时间汇总