2019年贵州省部分法院公开招聘聘用制书记员公告

　　三、有关待遇

　　转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成，此外，用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：报名统一在网上进行。报考人员登录http://47.107.41.115:81/2019wb，如实填写《2019年贵州省部分法院公开招聘聘用制书记员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请资料的，一经查实，3年内不得参加贵州省法院系统的招录、招聘。

　　2.报名时间：2019年3月10日9︰00—3月12日17︰00。

　　本次招聘笔试的开考比例为3:1，报名人数与拟招聘人数的比例低于3:1的，经贵州省高级人民法院同意后缩减或取消招聘计划。招聘计划如有调整，将于3月13日在贵州法院网(www.guizhoucourt.cn)上发布通知，请报考人员保持关注。

　　3.网上打印笔试准考证。网报成功的报考人员，可于3月15日9:00—3月16日9:30期间，登录http://47.107.41.115:81/2019wb打印笔试准考证。并在考试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证到指定考点参加考试。逾期未打印准考证，或相关证件不符合要求，影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

　　(二)考试及资格审查

　　考试分为笔试、技能考试和面试。考试成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×40%+面试成绩×30%，满分100分。总成绩=考试成绩+加分，总分105分。考试按照以下顺序依次进行：

　　1.笔试。满分100分，占考试成绩的30%。

　　(1)方式及内容。采取闭卷考试方式进行，实行统一计算机评卷。主要测试报考人员的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识。

　　(2)时间： 3月16日9:00—11:30。

　　(3)考点：贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)报考人员的考点设置在贵阳市;中级、基层人民法院报考人员的考点设置在各市中院所在地。详细地点见笔试准考证。

　　(4)根据各招聘法院的招聘计划，按照报考人员笔试成绩及排名从高分到低分按3：1的比例确定进入技能考试人员名单(末位并列的，一并进入)。

　　技能考试人员名单于3月16日在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公布，请报考人员保持关注。

　　(5)技能考试准考证打印。进入技能考试的报考人员，可于3月17日9:00开始登录http://47.107.41.115:81/2019wb打印技能考试准考证。并在考试当天持本人技能考试准考证和有效居民身份证到指定考点参加考试。逾期未打印准考证，或相关证件不符合要求，影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

　　2.技能考试。满分100分，占考试成绩的40%。

　　(1)方式及内容。采取计算机中文听打测试方式进行，主要测试报考人员的计算机速录技能，包括录入速度和准确率。

　　技能考试成绩低于60分(计算机速录低于听打70字/分钟或准确率低于95%)的，取消进入下一环节资格。

　　(2)时间： 3月17日下午16:30—18:00。

　　(3)考点：贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)报考人员技能考试考点设置在贵阳市;中级、基层人民法院报考人员技能考试考点设置在各市中院所在地。详细地点见技能考试准考证。

　　(4)技能考试合格者，根据各招聘法院的招聘计划，按规定比例折合计算笔试成绩、技能考试成绩加上加分后进行排名，从高分到低分按2:1的比例确定进入资格审查人员名单(末位并列的，一并进入)。

　　进入资格审查人员名单于3月17日在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公布，请报考人员保持关注。

　　3.资格审查

　　(1)资格审查按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)报考人员的资格审查，由贵州省高级人民法院政治部人事处负责;各招聘法院政工部门负责本院报考人员的资格审查。

　　(2)资格审查时间：3月18日下午14：00—16：00。

　　(3)报考人员应携带《报名信息表》(一式两份)、有效居民身份证、学历学位证书的原件及复印件等相关材料，在规定时间内到所报考法院的政工部门参加资格审查。报考人员为在职人员的，需提供所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明。申请加分的，需同时提交劳务合同等证明其在报考法院连续工作年限的相关材料。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。

　　(4)资格审查合格人员进入面试，并在资格审查现场领取面试准考证。进入面试人数与拟招聘人数的比例低于2:1的，各招聘法院应立即层报贵州省高级人民法院同意后予以缩减或者取消招聘计划。

　　招聘计划如有调整，将于3月18日在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上发布通知。

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