2019年福建三明将乐县部分事业单位招聘103人公告

将乐县人力资源和社会保障局关于2019年部分事业单位公开招聘工作人员统一考试的通告

　　根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2019年各县(市、区)事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2019〕176号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，将乐县人力资源和社会保障局将组织2019年将乐县部分事业单位公开招聘工作人员统一考试。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘计划

　　经核准，本次计划招聘工作人员103名，各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求在将乐县人民政府(www.jiangle.gov.cn)、将乐就业网(www.jljy.net.cn)统一向社会公布，详见《2019年将乐县部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

　　二、报考条件及要求

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件，其中外县生源毕业生应具有全日制普通高校本科学历、学士学位(研究生、紧缺急需专业、医疗和护理专业及专门岗位除外);

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.年满18周岁以上，35周岁以下(1983年8月8日至2001年8月8日期间出生)，对年龄条件另有要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准;

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.在各级公务员或事业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　4.公务员或参公人员被辞退未满5年的;

　　5.现役军人;

　　6.在读的非应届毕业生;

　　7.聘用后即构成应回避关系的;

　　8.法律规定不得报考的其他人员;

　　9.本县机关、事业单位在编在岗人员;

　　10.机关、事业单位在编在岗人员不得报紧缺急需专业岗位。

　　(三)具体要求

　　1.岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指报考者通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历;

　　留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的报考者，应由国内院校出具相关证明;取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　2.本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网(www.fjkl.gov.cn)查询。

　　专业条件设置为“××类”的岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2019)中“××类”所列专业的报考者方可报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考;取得双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准，报考者要如实(一字不差)填写所学专业。

　　3.报考者的学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，www.chsi.com.cn)上可查询认证;有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，www.cdgdc.edu.cn)上可查询认证。根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，其“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，应在福建省教育厅门户网站(jyt.fujian.gov.cn)上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”可查询认证。学历认证材料，须在面试前资格复核时与其他材料一并提交招聘单位审核。

　　4.招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2019年8月8日为截止时间，年限按足年足月累计计算。报考者在资格复审时须提供相应的证明材料(报考者社保缴费凭证或报考者与用人单位签订的经劳动行政主管部门签章认证的劳动合同等)，报考者在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

　　5.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2019年8月8日，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。2019年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2019年9月30日;未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

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