2019年山东济南济阳区卫生事业单位招聘91人简章

2019年济南市济阳区卫生事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据济南市济阳区卫生健康系统事业单位人员空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)、《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕96号)及国家、省和济南市有关规定和要求，现将2019年济南市济阳区卫生事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)年龄在40周岁(含)以下(1978年8月22日及以后出生);

　　(五)招聘人员须在2019年7月31日前取得相应的学历、学位及相关证书。

　　(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校在校生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的单位。

　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)，以及从我市入伍的全日制普通高等院校专科及以上学历的退役士兵(以下简称退役大学生士兵)应聘的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。经确认符合定向招聘岗位的报考人员，在济阳区人民政府网(http//www.jiyang.gov.cn)进行公示。

　　二、招聘岗位和计划

　　全区公开招聘卫生事业单位工作人员91人，其中：区中医医院计划招聘人员控制总量工作人员33人，区疾病预防控制中心及区基层医疗卫生机构等单位招聘事业编制工作人员58人。具体招聘计划和岗位专业要求详见附件。

　　三、报名和资格初审

　　(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2019年8月22日9：00--8月23日16：00

　　查询时间：2019年8月22日9：00--8月24日16：00

　　缴费时间：2019年8月24日17：00--8月25日17：00

　　(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站(济阳区人民政府网http//www.jiyang.gov.cn)，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员因提交报名信息不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

　　(三)资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时公布初审结果。报考人员可在查询时间内登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

　　(四)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃应聘资格。笔试考务费的收取标准为：每人40元。缴费成功人员于2019年8月28日9：00至笔试开考前登录报名网站下载、打印笔试准考证及《2019年济南市济阳区卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2019年济南市济阳区卫生事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》并妥善保管至本次招聘工作完全结束，以备后续工作使用，逾期不打印的后果自负。

　　(五)减免考务费。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员应携带有关证明材料在初审通过后，于2019年8月25日(上午9：00-11:30)到济南市济阳区卫生健康局人事科(济南市济阳区纬三路58号)办理现场确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报名结束后，报名人数原则上应达到招聘计划的3倍(报考区中医医院中医岗位、镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)护理岗位的，达到1:2即可开考)，其他岗位达不到该比例要求的，计划招聘1人的，取消计划;计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消计划，其中镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)核减或取消的招聘计划调剂到护理岗位使用，其他招聘单位被核减或取消的招聘计划不再进行调整。招聘计划的取消、核减及调整情况，在济阳区人民政府网(http//www.jiyang.gov.cn)公告。

　　对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会，无符合条件岗位或自愿放弃的将予以退费，视作放弃改报资格。

　　四、考试内容和资格审查

　　考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

　　(一)笔试

　　1、时间及考点：详见笔试准考证。

　　2、科目内容：公共基础知识和医药卫生专业基础知识。

　　专业基础知识部分根据专业要求不同，分为医疗类、护理类、中医类(含中医、中药等)三类分别命题。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选;招聘计划超过10人以上的岗位，按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在济阳区人民政府网(http//www.jiyang.gov.cn)公布。

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