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第 15 页:资料分析 |
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101.A.【解析】本题属于翻译推理题。根据翻译规则进行翻译,由题干可得到:代谢过程的有序性被破坏→全部代谢过程被打乱→生命受到威胁(甚至可导致生命的终结)。根据逆否等价推理可知,生命没有受到威胁,因为代谢过程的有序性未被破坏。因此,本题的正确答案为A选项。
102.D.【解析】本题属于分析推理题。本题涉及到五件T恤,但只有三个条件,显然无法得到唯一答案,可考虑代入法求解。将四个选项带入,A不符合(3),B不符合(1),C不符合(2)。因此,本题的正确答案为D选项。
103.A.【解析】本题属于假设加强题。已知前提是:缺乏传递媒介→通信联络不便,已知结论是:-通信联络不便→工作效率高。因此最有效的方法是搭设桥梁法,添加假设:缺乏传递媒介→-工作效率高,便可由已知前提得到已知结论。因此,本题的正确答案为A选项。
104.B.【解析】本题属于假设加强题。已知前提是:选择“裸婚”人群主要是“80后”,已知结论是:“80后”不能承担飞速上涨的房价。需要添加的假设是在两者之间建立联系,即是如果能够承担上涨的房价,“80后”并不会选择“裸婚”。因此,本题的正确答案为B选项。
105.D.【解析】本题属于支持加强题。专家认为学校“易进难出”的问题来自于学校自身的课程设计,而非生源问题。能反映这一关系的只有C.D两个选项。选项C 并没有明确提出造成优秀学生难以毕业的问题,而选项D指出学校学分体造成的困难。因此,本题的正确答案为D选项。
106.A.【解析】本题属于演绎削弱题。题干给出命题:每天75个物种灭绝→2050年地球上将有100万个物种灭绝,选项A提到濒临灭绝的物种得到了有效的保护,不会很快灭绝,否定了假设。因此,本题的正确答案为A选项。
107.B.【解析】本题属于演绎削弱题。题干给出命题:焚书坑儒→统一思想文化,因此想要削弱本题,这要证明该论据不能支持其观点就可,也就是说“焚书坑儒”不能统一思想文化,选项B提到在民间仍然是百家争鸣,即是思想文化并没有统一。因此,本题的正确答案为B选项。
108.A.【解析】本题属于归纳削弱题。选项A提出参加该研究的已婚男性大多数都是喜欢抽烟的,直接说明该烟草公司研究对象(已婚男性)的样本太特殊,不具备代表性。因此,本题的正确答案为A选项。
109.C.【解析】本题属于日常推理中的结论题。题干的主题是流体智力和晶体智力的发展趋势,选项B和选项D犯了与主题不一致的错误,选项A对图表解释错误,流体智力在中年前是随着年龄的增长不断上升的,选项C准确的描述了图表中揭示的流体智力和晶体智力的发展趋势。因此,本题的正确答案为C选项。
110.A.【解析】本题属于日常推理中的类推题。题干的推理结构为c→a & c→b推出a.b相关。而选项A中,冰激凌的销量与犯罪率都是由夏天气候炎热这一原因导致。因此,本题的正确答案为A选项。
第五部分 资料分析
(共20题)
111.C.【解析】这个题目考查的是考生的细节查找能力。材料首句即指出目前的最低工资标准为1500元,而第二段指出去年4月上调至1320元。则可计算出上调幅度为(1500-1320)/1320≈13.6%。因此,本题的正确答案为C选项。
112.C.【解析】这个题目考查的是考生的计算和推断能力。已知去年第二季度深圳在岗职工总数为250万人,在岗职工工资总额为64亿元,则计算出去年一季度深圳职工的平均工资为2560元。而去年一季度(1-3月)的最低工资仍为1320元,差值为1240元。因此,本题的正确答案为C选项。
113.D.【解析】这个题目考查的是考生的细节查找能力和分析能力。根据材料,深圳市去年5月的最低工资标准为新调整的1320元,而根据去年3月,深圳市人社局的发言可知当时的最低标准为5年后目标2200元的一半,即1100元。因此增加比例为(1320-1100)/1100=20%。因此,本题的正确答案为D选项。
114.C.【解析】这个题目考查的是推断能力和计算能力。“十二五”深圳市最低工资标准预期每年增长10%,此处需注意和“每次上调增长率”区分开来。按照预期今年的最低工资至少应为1100*(1+10%)=1210元,超额完成量为(1500-1210)/1210≈16.7%。因此,本题的正确答案为C选项。
115.C.【解析】这个题目考查的是考生基本统计概念(同比)的掌握能力、细节查找能力和定性分析能力。根据材料,深圳市去年4月才重新达到全国最高的最低工资标准,选项A错误。最低工资标准翻两番的发言出自于去年,选项B错误。今年2月和去年2月的最低工资标准分别为1500元和1100元,增长率为35.45%,选项C正确。5年计划是今年制定的,尚未完成,选项D错误。因此,本题的正确答案为C选项。