第 1 页:试题 |
第 4 页:参考答案 |
1.犯罪的间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生的心理态度。
下列属于犯罪的间接故意的是( )。
A.甲欲毒杀同事乙,于是在大家共同喝水的饮水机中投毒,乙当天并未从饮水机中取水,但却导致其他三位同事中毒
B.甲欲枪杀乙,在乙家门口伏击,只击中了乙的胳膊
C.出租车司机甲与朋友吃饭时多喝了几杯,但是凭借自己多年的驾驶经验,甲认为不会有问题,于是不顾朋友的劝阻执意出车,结果撞死了行人乙
D.某医院护士甲将病人乙和丙服用的药物弄混,到了给乙用药的时间,甲没有仔细核对就拿起应该给丙服用的药物给乙服用,结果因药性不对导致乙死亡
2.习得性无助是指在多次经历过消极体验之后,再面临同样或类似情境时个体所产生的一种无能为力的心理状态与行为表现。
下列属于习得性无助的一项是( )。
A.小明兴高采烈地跟妈妈谈起自己跟同学去爬树的事,遭到严厉批评,并被警告不能再玩危险的游戏,小明因此再也不把玩的事情告诉妈妈了
B.4岁的丽丽刚刚跟爸妈分房睡,她说一闭上眼就会想起奶奶讲的老妖精的故事,于是爸爸妈妈只好允许丽丽每晚都开着台灯睡
C.小李因为宿舍水管漏水的事多次报告宿舍管理员和学校的后勤部门,可是一个月了还是没人来修,前两天宿舍灯又坏了,小李索性不报告了
D.小张刚搬来时,邻居家的小狗一见到他就很凶地叫,过了一个多月,小狗认识他了,每次都会友好地向他摇尾巴,但小张还是有点害怕
3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
根据上述定义,下列属于职业病的是:
A.李老师搬进了刚装修的新办公室,由于有害气体严重超标,导致他患上了血液病
B.刑警老王在近30年的职业生涯中接触过各种犯罪分子,在日常生活中,他也经常用职业的眼神打量亲朋好友
C.小赵是一家公司的高级管理人员,工作经常加班加点,饮食很不规律,终于被医院查出患上了胃炎
D.小张在一家皮鞋厂工作,因长期接触含苯物质而患上了再障性贫血
4.中国的县城确实太复杂,塞北尚在千里冰封、万里雪飘的时候,江南已经百花吐艳、草木争晖了。2000多个县星罗棋布,地理位置、资源禀赋、文化传统和老百姓的生活方式都 。
A.各有千秋 B.千姿百态 C.气象万千 D.千变万化
5.越来越多的人表示愿意购买医疗保险产品,但医疗保险产品的销售情况并没有与需求保持 。因为消费者并不单是从开支管理角度来考虑,更多的是受到情感的 ,他们真正寻求的是一种心理安定,这往往是销售者所 的。
A.一致 左右 关注 B.协调 干扰 利用
C.同步 驱动 忽视 D.统一 暗示 追求
6.奥运一百多年的历史始终陷入一种 。一方面它高扬超越民族的人类精神,另一方面参与竞争的基本单位是民族国家。前者表现为超越功利的尊重和欣赏;后者则是更实在的、不敢怠慢的国家荣誉和自尊心,金牌多寡成了竞争的 。
填入横线部分最恰当的一项是:
A.困境 准则 B.矛盾 标志 C.争议 目的 D.悖论 核心
7.同样的一些话,出自不同人的口,有时会产生截然不同的效果。在大学课堂上,同一句,有的教师讲出会赢得一片掌声,有的教师讲出则会招致一片嘘声。原因主要在于,前者已经用自己的行为为自己赢得了讲话的资格,而后者却没有。可见,重要的往往不是有人讲了什么话,而是这些话是由什么人讲的。
这段话的主旨在于:
A.否定过度的名人效应 B.批评群众的盲从心理
C.抨击言行不一的虚伪作风 D.抨击为名利而钻营的现象
8.一个中年人住进医院,左半边身子没有知觉。有个孩子在病房里大声喧哗,被他父亲拧了一下,痛得直叫。病人说:“我真羡慕这孩子啊!”有人问:“羡慕他无忧无虑?”病人摇头。“羡慕他如花的年龄?”病人说:“不是,我羡慕他有那么敏感的疼痛。如果我能感觉到疼痛,那就意味着康复有望了。”
最适合做这段文字标题的是( )。
A.生命拒绝麻木 B.生命庆幸疼痛
C.生命中的疼痛 D.别样的“疼痛”
9.要帮助孩子学电脑,最好家长先学会使用电脑,这样既可以向孩子推荐软件,也可以有效地防止孩子使用不健康的软件,并可为孩子树立一个不断学习、勇于进取的人生榜样。
这段话的主要意思是:
A.家长学会使用电脑对孩子学电脑有直接帮助
B.孩子学电脑需要家长的多方帮助
C.家长学会使用电脑对帮助孩子学习和成长有诸多好处
D.家长要帮助孩子学电脑,首先自己要学会电脑
10.据统计,85%的互联网用户具有大专以上的学历;88%的用户年龄在18-35岁之间;大多数用户具有专业技能,掌握外语,且有创新意识和超前意识;大多数用户集中在上海、北京、天津、江浙和广东等发达地区,具有较强的国际意识。这些人才正是跨国公司物色的对象。
据此,可以推知:
A.跨国公司主要集中在较发达的地区
B.跨国公司要求其招聘的人才具有国际意识
C.跨国公司在互联网上进行招聘,成功率会比较高
D.互联网招聘手段在跨国公司的招聘中已经取代了传统的招聘手段
相关推荐: