首页 - 网校 - 面授 - 团购 - 书城 - 视线 - 模拟考场 - 考友录 - 论坛 - 导航 -
首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2013中考
法律硕士
2013高考
MBA考试
2013考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
暖通工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
给排水工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
您现在的位置: 考试吧 > 公务员考试 > 行政能力 > 模拟试题 > 北京 > 正文

2014北京公务员考试《申论》考前模拟题及答案一

来源:考试吧 2013-11-23 14:02:59 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
2014年北京公务员考试将于2013年12月8日进行,考试吧整理“2014北京公务员考试《申论》考前模拟题及答案一”供考生参考学习。
 

  1、

  给定资料反映了中小学教育培训产生的许多问题,请对这些问题进行概括和归纳。(10分)

  要求:准确、全面、有条理,不超过200字。

  1)一些培训机构教学质量差;虚假宣传、夸大承诺,存在霸王条款,不按正常手续退还学费;恶意终止办学,抽逃资金。

  2)行业门槛低,教育培训机构良莠不齐,市场混乱。

  3)政府管理存在漏洞。缺乏统一的行业审查标准;相关法律法规不健全,处罚细则不明确;监管不力。

  4)在职教师参与校外培训机构,教育成为赚钱工具,质量得到难以保证。

  5)家长多跟风补习,不太尊重孩子意愿,加重了学生负担。

  【阅卷规则】

  满分10分,按点赋分,顺序不限,相似表达即给分。

  培训机构问题,3分,关键词为教学质量差、虚假宣传、抽逃资金。

  行业门槛3分,关键词为门槛低、市场混乱。

  管理方面2分,关键词为管理漏洞或监管不力、法制不健全。

  教师方面,1分,关键词是参与培训。

  家长和学生方面,1分,关键词为跟风。

  您的答案:

  本题分数20分,自评分

  2、

  材料中提到多种教育培训,请对这些培训进行分类,并说明理由。(10分)

  要求:分类合理,涵盖全面,字数不超过200字。

  根据培训对象的不同,可分为三类:

  1、基础教育培训:以基础教育阶段的5-19岁的中小学生为对象的课程辅导培训。

  2、职业教育培训:面向就业和职场的技能培训,如公办和民办职业教育、证书类培训、公务员考试培训,外语和IT技能培训等。

  3、休闲培训:针对有特定需求的对象,丰富休闲生活的培训,如艺术培训班、瑜伽课程等。

  【阅卷规则】

  赋分说明:

  满分10分,分类标准2分,关键词为用途对象或阶段均可。

  具体类别按条给分,每条2分;其中类型说明1分,关键词为中小学生或义务教育、技能培训、素质培训或休闲培训;列举具体类型1分,关键词为课程辅导培训、外语培训、艺术培训、公务员考试培训。

  分类合理、全面,可酌情给分。

  无分类标准,扣2分;涵盖不全面,扣2分。

  您的答案:

  本题分数20分,自评分

  3

  根据给定资料6,分析公务员培训行业出现问题的原因,在此基础上,站在公务员考试考生的角度,谈谈应该如何准备公务员考试。(20分)

  要求:原因分析全面,对策具体可行,字数不超过400字。

  原因:

  1、一些报考者急功近利,迷信辅导书和培训班,思维僵化,寄希望于猜题押宝。

  2、公务员培训机构利用报考者心态,过分追求经济利益,图书泛滥,忽视教学效果。

  3、公务员考试培训行业内部自律不足,外部政策法规不完善,相关管理缺位。

  4、公务员待遇稳定,福利高,导致的公务员考试高热不退,使得公考培训需求旺盛。

  看法:

  1、端正报考动机,正确看待公务员职业,牢记为人民服务的宗旨,强化公仆意识。

  2、树立良好心态,夯实基本功,根据考试大纲认真复习,理性备考。

  3、训练思维能力,提高品德修养,注意日常积累,全面提高自身的综合素质。

  4、结合自身实际,合理选择教材和试题,慎重参加公考培训。

  【阅卷规则】

  赋分说明:

  满分20分,内容18分,表达2分;内容中原因9分,看法9分,共18分。

  原因,从报考者、培训机构、行业与管理、公务员职业特点角度分析。关键词是功利、谋利、行业自律、法规不完善、需求旺盛,1个关键词1分。

  看法,从动机、心态、能力、正确看待考试培训等方面分析,关键词端正动机、良好心态、合理培训,1个关键词2分;日常积累,3分。看法言之合理,可酌情给分。

上一页  1 2 3 4  下一页
文章搜索
在线名师 1 2 3 4
华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
公务员考试栏目导航
版权声明:如果公务员考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本公务员考试网内容,请注明出处。