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2015年国家公务员考试《行测》模拟题及答案(4)

来源:考试吧 2014-07-03 17:59:10 要考试,上考试吧! 公务员万题库
考试吧整理“2015年国家公务员考试《行测》模拟题及答案(4)”供考生参考,更多2015国家公务员考试模拟试题请关注考试吧公务员考试
第 1 页:常识判断
第 3 页:言语理解与表达
第 7 页:判断推理
第 13 页:资料分析

  二、定义判断:每道题先给出定义,然后列出四种情况。要求你严格依据定义,从中选出一 个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的。不容置疑的。

  86行政决策,是指国家行政机关及其工作人员为履行国家管理职能,在充分收集相关信息、系统论证的基础上,依法对要解决的问题做出科学决定的活动过程。

  根据上述定义,下列属于行政决策的是(  )。

  A. 某局长自行决定从国外引进某项目,后该项目取得巨大收益

  B. 为解决企业的排污问题,某市政府在充分、系统论证的基础上做出了相应的决策,然而具体实施时该决策方案失败,造成了巨大的经济损失

  C. 某政府机关为建设机关工作人员住宅收集了大量的资料,并对该建筑的设计问题召开会议,商讨并形成了相关决议

  D. 甲市农业局局长去乙市考察,见乙市山区种植桉树取得较大收益,便决定在甲市东区平原地带也大面积种植桉树

  参考答案:C

  解析:A项中的某局长并未进行系统论证,不属于“科学决定”,应排除;B项某市政府做出的决策“具体实施时该决策方案失败”,不符合“做出科学决定”,应排除;D项中甲市农业局局长并没有“充分收集相关信息、系统论证”就做出了决定,不符合行政政策的定义,应排除;C项符合定义。故选C。

  87领导环境指的是在活动中,除了领导者自身因素以外,一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和,也就是在领导活动中,领导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。

  下列不属于领导环境的是(  )。

  A. 领导者所在的社会组织的历史和传统

  B. 组织体制的结构和各构成要素的相互关系,组织及内部人员的各种素质

  C. 组织活动地域的自然条件和组织的外部关系,如厂际、校际、区际、国际关系等

  D. 领导者因自己不慎,开车外出发生车祸,被送进医院

  参考答案:D

  解析:领导环境不包括领导者自身的因素,D项中是因为领导者自身的因素导致发生车祸。故选D。

  88白日梦指一种适度的意识状态的改变形式,注意力不再诉诸对环境刺激的反应,而是转向对内在刺激的反应。思维报告反映出注意偏离了现时要求的任务,不指向任何现时的外部刺激。一般说来,白日梦是人独处和放松休息时普遍的一种活动,在人们入睡前的短暂时刻里最多见,清醒时、就餐时、性生活时最少见。

  根据上述定义,下列属于白日梦现象的是(  )。

  A. 在看韩剧的时候她经常把自己想象成剧中的女主角

  B. 中午午睡的时候他做梦自己成了百万富翁

  C. 小明患有精神分裂症,常常说自己是玉皇大帝

  D. 恍惚中,她觉得日夜思念的爱人就在眼前.

  参考答案:D

  解析:A项是个人的主观想象;B项是无意识的梦境;C项是由于精神分裂,均不符合题意。只有D项属于意识状态改变,注意力偏离。故选D。

  89防御性悲观是指个体在过去的成就情境中取得过成功,但在面临新的相似的成就情境时仍然设置低的期望水平并反复思考事情的各种可能结果。

  根据上述定义,下列属于防御性悲观的是(  )。

  A. 张经理是一位出色的职业经理人,在行业内颇具声望,但是在教育子女的问题上他认为自己是个失败者

  B. 小明在期中考试中成绩很不理想,期末考试临近,他对自己仍然没有信心,同时猜测着自己可能取得的分数

  C. 王教练指导的球队多次取得过冠军,但是每场比赛之前王教练都会叮嘱球员只要尽力发挥出自己的水平就好

  D. 小李在公司举办的才艺比赛的选拔赛中脱颖而出,但是在决赛前他担心别人的实力比自己强,很难有获胜的把握

  参考答案:C

  解析:防御性悲观的关键词有:在过去的成就情境中取得过成功;面临新的相似的成就情境;仍然设置低的期望水平并反复思考事情的各种可能结果。A项并非相似情景;B项中在过去并未取得成功;C项符合定义;D项中的选拔赛和决赛并非相似的情景。故选C。

  90心理防御机制是指个体面临挫折或冲突的紧张情境时,在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉地解脱烦恼,减轻内心不安,以恢复心理平衡与稳定的一种适应性倾向。

  根据上述定义,下列不属于心理防御机制范畴的是(  )。

  A. 学生考试不及格时就说教师评分不公或试题太偏

  B. 运动员在遇到自己力所不及的困难训练时,产生头痛、手足麻木等症状

  C. 某职工产生对上级的不满情绪,在家中对亲人发泄出来

  D. 某人因身体发育有缺陷而努力学习,以卓越成绩赢得别人的尊重

  参考答案:A

  解析:题干中“学生考试不及格时就说教师评分不公或试题太偏”的观点只能说明学生在找借口,是外部因素,而心理防御机制的要点是内部心理活动,不符合定义。故选A。

  91脑科学的研究表明,在人脑的发育中存在“关键期”,即人在发展过程中,某一方面在某一阶段发展得最快,比如:3岁以前是动作发展的“关键期”,1~3岁是语言发展的“关键期”,4岁左右是感知图形的“关键期”。在这一时期,脑在结构和功能上都具有很强的适应和重组的能力,易于受到环境的影响。关键期内适宜的刺激和经验是运动、感觉、语言及其他脑功能正常发展的重要前提。

  下列利用了“关键期”理论的是(  )。

  A. 狼孩10岁时回归社会,学会了简单的语言

  B. 先天失聪的聋儿在2岁时接受语言康复训练,最终学会了说话

  C. 母亲在怀孕期间给腹中的胎儿听音乐

  D. 某体操冠军在3岁时就已经被认为具有体操天赋

  参考答案:B

  解析:根据“1~3岁是语言发展的‘关键期…可知A项有关“狼孩10岁”的表述错误,而B项有关聋儿2岁的表述正确。“3岁以前是动作发展的‘关键期”’可知C、D两项错误。故选B。

  92劳务输出指生产力水平较低,生活条件较差的国家和地区,为了积累资金、开阔视野、吸收先进技术、增长见识和培养自己建设队伍的素质,把一部分剩余劳动力转向生产力水平较高,生活条件较富裕,劳动报酬较多的国家和地区从事合同制的工作和劳动服务的一种形式。

  下列属于劳务输出的是(  )。

  A. 某大学教授到边远地区大学兼职

  B. 甲县向乙县借调技术干部

  C. 四川、江西民工到广东找工作

  D. 甲厂倒闭,其工人大部分经培训安置到邻近的乙厂工作

  参考答案:C

  解析:劳务输出的对象是剩余劳动力。A、B两项都不属于剩余劳动力,可排除。劳务输出是把剩余劳动力从不发达地区向发达地区转移,D项不符合。故选C。

  93人事行政是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。

  下列不属于人事行政的是(  )。

  A. 政府实行公务员考试任用制度

  B. 张县长将女儿嫁给个体户的儿子

  C. 我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

  D. 公务员根据工作需要接受单位提供的培训

  参考答案:B

  解析:人事行政的主体是政府,客体是国家工作人员。B项中的行为属于私人行为,不是政府行为,对象也不是国家工作人员。故选B。

  94短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的模板中最短的那一块决定的,这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。

  根据上述定义,下列不符合短板理论的是(  )。

  A. 某单位员工工作积极性降低,单位遂任命一位新领导,提高了团队士气

  B. 某家长注重孩子的智力培养,忽视其心理健康,使得孩子因为心理问题而迷失自我

  C. 某企业注重对技术精英的培养,对一般员工的使用和开发不足,致使团队士气受挫

  D. 某酒业集团投入巨资做广告,一度成为酒业的新秀,但最终因产能不足,导致企业破产

  参考答案:A

  解析:根据题干所述,“短板理论”注重的是“不足”。而A项中任命新领导的举动,明显不属于“短板”的范畴。故选A。

  95公约指一定范围或行为的社会组织和成员(国家、集体、社会成员或他们的代表),在自觉自愿的基础上,经过充分酝酿、讨论、协商而制定的共同的协议。

  下列不属于公约的一项是(  )

  A. 每天到公园晨读的人协商一致,达成一项约定,大家互相监督遵守

  B. 全国商业联合开展百城万店无假货活动,提出不卖假货的约定

  C. 1982年联合国通过的《海洋公约》

  D. 《中华人民共和国合伙企业法》

  参考答案:A

  解析:A项中晨读的人们虽然在自觉自愿的基础上达到了约定,但该约定未体现出机制保障,因而不属于公约。故选A。

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