2019青海公务员考试行测模拟试题及答案（7）

　　>>>2019青海公务员考试《行测》模拟试题及答案汇总

　　第一部分 常识判断

　　1.“民为贵，社稷次之，君为轻”这一思想的提出者是( )。

　　A.荀子

　　B.墨子

　　C.孔子

　　D.孟子

　　第二部分 言语理解与语句表达

　　2.“苍蝇妈妈”是对那些过分关注孩子的家长的称谓，这类家长试图时刻走在孩子前面，提前为他们扫清障碍。美国华盛顿大学的一项相关研究显示，过分关注孩子的父母会妨碍儿童个人能力和独立意识的发展;无微不至的照料会降低儿童的幸福感，并令他们长大后难以正确应对压力。受到父母过度照料的儿童，长大后经常会意志消沉，对生活不满，精神焦虑。为了孩子的身心健康，“苍蝇妈妈”们，_______。填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.请适当降低对孩子的期望值

　　B.请移开你们挡在孩子前面的身体

　　C.请先学会不被其他意见影响或左右

　　D.请相信你们纠结的事情其实没有那么重要

　　第三部分 数量关系

　　3.甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?( )

　　A.680

　　B.840

　　C.960

　　D.1020

　　第四部分 判断推理

　　4.非营利性组织是不以营利为主要目的的社会组织，包括教育科研、文化艺术、医疗卫生、家教、慈善福利以及公交、水电、铁路、邮电等社会公共服务机构。根据以上定义，下列不属于非营利性组织行为的是( )。

　　A.国际上著名的“绿色和平组织”行为

　　B.我国的“消费者保护协会”行为

　　C.我国的“海峡两岸统一促进会”行为

　　D.营利性组织通过代表工会成员同资方谈判而向其收取酬劳，进入工会的业务领域

　　第五部分 资料分析

　　对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：

　　实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。

　　实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

　　5.若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时，则该企业的制度工时利用率为( )。

　　A.80%

　　B.85%

　　C.90%

　　D.95%

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