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公考《行测》数量关系中“数列试错”实例详解

试误说是美国心理学家桑代克提出的著名学习理论。华图公务员考试研究中心的李委明老师在多年的公务员考试辅导教学实践中总结了公务员考试行政职业能力测验考试数量关系的“试误说”——数列试错。在本文中李老师将通过实例来讲解“说列试错”的运用。

  下面,我们再来看看另外三个类似的例子:

  【例4】15,20,33,62,123,()。

  A.194 B.214 C.248 D.278

  【例5】-1,6,25,62,123,()。

  A.194 B.214 C.248 D.278

  【例6】3,2,27,62,123,()。

  A.194 B.214 C.248 D.278

  【分析】以上三道题目的题干当中都含有六个数字,其中未知项是最后一项。这三道题都可以看作是“幂次修正数列”,其突破口就在最后两个已知数字上,即:62与123。在看以下解析之前,大家可以试着自己从这两个数字入手,通过寻找与之相邻的幂次数(相邻发散),找到各题的答案。

  【例4解析】如果猜测“123=128-5=27-5”的话,那么我们可以得到例4的答案为C:

  原数列: 15 20 33 62 123 (248)

  基准数列:8 16 32 64 128 256(2的幂次数列)

  修正数列:7 4 1 -2 -5 -8(等差数列)

  【例5解析】如果猜测“123=125-2=5^3-2”的话,那么我们可以得到例5的答案为B:

  原数列: -1 6 25 62 123(214)

  基准数列:1 8 27 64 125 216(立方数列)

  修正数列:-2 -2 -2 -2 -2 -2(常数数列)

  【例6解析】如果猜测“123=121+2=11^2+2”的话,那么我们可以得到例6的答案为A:

  原数列: 3 2 27 62 123 (194)

  基准数列:1 4 25 64 121 196(平方数列)

  平方底数:-1 2 5 8 11 14(等差数列)

  修正数列:2 -2 2 -2 2 -2(周期数列)

  【总结】例4~例6都是通过相同的片断“62和123”入手,寻找与之相邻的特征幂次数,从而得到最终结果。虽然通过62我们只想到了64,但通过123我们却可以联想到三个不同的特征幂次数(前文“单数字发散”部分讲过126的发散,123与之类似),从而得到三道不同题目分别对应的答案,再一次证明“数列试错”的实战重要性。

  【补充】例4的“基准数列”其实也是一个“等比数列”;例5本身就是一个“三级等差数列”;例6的“基准数列”其实也是一个“二级等差数列”。大家不妨试试。

 

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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