2010国考行测考点突破—数量关系之数学运算(2)

　　中公教育将根据2010年国家公务员考试的最新变化为考生做出有重点的系列指导，第一阶段将着重于行测速解技巧的讲解，即针对行测各专项重点方法与解题技巧的讲解与训练。每日为考生讲解一个专项，同时提供相关的专项练习，帮助考生快速掌握行测的解题技巧。

2010国家公务员考试行测每日考点突破系列二 数量关系之数学运算(二)

　　掌握数学运算的解题技巧、提高解题速度对于取得2010年国家公务员考试的胜利是十分必要的。为此，中公教育专家将为广大考生讲解数学运算除常规方法外的特殊技巧。常用的技巧有代入排除法、特殊值法、推导法、图式分析法、归纳法、十字交叉法、比例法、尾数法等等，今天我们将选取其中的几个方法做出重点讲解。

　　一、代入排除法

　　代入排除法是应对客观题的常见且有效地一种方法，尤其是在各类公务员考试数学运算中，灵活应用定能达到事半功倍的效果，因为它有效地避开了解题的常规思路，简单分析题中的数量关系，直接从选项出发，通过直接代入或选择性代入，找到符合题中条件的选项。当前，公务员考试数学运算整体难度不断加大，考生的解题时间越来越紧，代入排除法的熟练、合理的使用具有很重要的意义。

　　例题1：一个四位数除以7余数是4，除以11余数是1，除以13余数是2，问这个数最小是多少?

　　A.1 000 B.1 100 C.1 111 D.1 068

　　解题分析：此题是典型的剩余定理问题，在各类公务员考试中广泛出现。在没有选项的时候，这一类题目常采用“逐步满足法”求解，即逐个满足条件。以此题为例，先看第一个条件，“除以7余数是4”，11满足;在11的基础上每次加上7，直到满足第二个条件“除以11余数是1”，11+7+7+7+7+7+7+7+7=67，满足;在67的基础上每次加上7×11=77(7和11的最小公倍数)，直到满足第三个条件“除以13余数是2”。此处较为特殊，67即满足第三个条件，所以67就是符合题中条件的最小的数，所有符合这些条件的数可以表示为67+7×11×13n，其中n为正整数，当n=1时，这个数是1 068，是符合题意的最小的四位数。

　　公务员考试时间紧迫，如此推算耗时太多，实战中直接从选项出发，将选项代入题中，验证其是否满足所要求的条件。

　　代入排除法的另外一种更为有效地应用就是选择性代入，即抓住题中某一条件，将符合这一条件的数代入检验。以上题为例，被11整除的特点是奇数位置上的数字和与偶数位置上的数字和之间的差是11的倍数。用“除以11余数是1”这个条件来检验，选项各数减去1，依次是999、1 099、1 110、1 067，可以看出只有1 067这个数的奇数位置上的数字和与偶数位置上的数字和之间的差是11的倍数。

　　例题2：有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时，从甲组抽调了四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一，此时甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论是( )。

　　A.甲组原有16人，乙组原有11人

　　B.甲、乙两组原组员人数之比为16∶11

　　C.甲组原有11人，乙组原有16人

　　D.甲、乙两组原组员人数之比为11∶16

　　解题分析：题目中没有明确的数值，所以答案中A、C两项得出具体的人数是肯定没有根据的，所以排除。又由条件知，甲组抽调四分之一的组员又从乙组调回重组后乙组人数的十分之一后甲乙两组人数相等，可得，甲组原有组员人数多于乙组，即选择B。