首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载 | ||
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试 MPA考试 | 中科院 |
||
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语 |
||
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 华为认证 | Java认证 |
||
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格 报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 驾驶员 | 网络编辑 |
||
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士 | ||
会计从业资格考试(会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师 注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师 |
||
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师 质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师 设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师 城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师 |
||
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏 |
问题一:例2~例4这三个例题既可以通过“多级数列”做差的方式来解决,也可以通过“因数分解”的方式来解决。这其中到底有没有本质的联系呢?
多级数列与因数分解本质联系
1. 能够分解为“两个等差数列子数列”的数列,是一个二级等差数列;
2. 能够分解为“三个等差数列子数列”的数列,是一个三级等差数列;
3. 能够分解为“四个等差数列子数列”的数列,是一个四级等差数列;
4. ……
5. 能够分解为“一个等差数列子数列”和“一个二级等差数列子数列”的数列,是一个三级等差数列;
6. 能够分解为“一个等差数列子数列”和“一个三级等差数列子数列”的数列,是一个四级等差数列;
7. 能够分解为“两个二级等差数列子数列”的数列,是一个四级等差数列;
8. ……
事实上,上述结论并不难记忆,首先你把一般的等差数列称为“一级等差数列”,那么上述结论可以简化为结论一。
结论一:“一个M级等差数列子数列”与“一个N级等差数列子数列”对应项相乘构成的乘积数列,是一个M+N级等差数列。
另外还有一个类似的重要结论,我们称为结论二。
结论二:“一个M级等差数列子数列”与“一个N级等差数列子数列”对应项相加构成的和数列,是一个M级等差数列(M≧N)。
以上两个结论对于我们直接解题意义并不重大,但对于我们理解数列解题方法,综合比较不同的数列解题方法,有着非常重要的意义。
问题二:如果一道题既可以通过“多级数列”做差的方式来解决,也可以通过“因数分解”的方式来解决。而显然前者更加简单、实用,那么“因数分解”这种方法还有什么实际的用途和意义呢?
多级数列与因数分解使用范围
如果一个数列既可以通过“多级数列”做差的方式来解决,也可以通过“因数分解”的方式来解决,强力推荐大家使用做差来得到答案。但有时候,你必须并且只能通过“因数分解”来得到精准的答案,因为你有可能碰到以下两种情形:
1. 数列的子数列不全是等差数列或其它多级数列。最常见的情形就是子数列当中存在“质数数列”和“等比数列”;
2. 数列的已知数字个数,没有比其级数多2的。最常见的情形就是“已知四个数字的三级等差数列”和“已知五个数字的四级等差数列”。
问题三:多级做差数列很好入手,拿来做差即可。但是如果一个数列需要通过“因数分解”分解成若干子数列,我们从何处下手呢?
因数分解法常用子数列
1) -2,-1,0,1,2,3…(如果数列中间有0,或者有正有负的)
2) 0,1,2,3,4…(如果数列端点是0)
3) 2,3,5,7,11…(如果数列中有数字明显存在7或11因子)
4) 1,2,3,4,5,6…(也可以是2或者3开头的自然数列)
5) 1,3,5,7,9…(也可以是3开头的奇数数列)
【例5】0,4,18,48,()
A.100 B.120 C.140 D.160
【答案】A
【华图解析】原数列:0,4,18,48,( 100 )
提取子数列:0,1, 2, 3,(4 )(常用子数列2)
剩余子数列:1,4, 9,16,(25 )(平方数列)
【例6】-2,-8,0,64,()【2006年国家公务员考试行政职业能力测验真题一类-33题,二类-28题】
A.-64 B.128 C.156 D.250
【答案】D
【华图解析】原数列:-2,-8, 0,64,( 250 )
提取子数列:-2,-1, 0, 1,(2)(常用子数列1)
剩余子数列: 1, 8,27,64,( 125 )(立方数列)
【例7】2,12,36,80,()【2007年国家公务员考试行政职业能力测验真题-41题】
A.100 B.125 C.150 D.175
【答案】C
【华图解析】原数列:2,12,36,80,( 150 )
提取子数列:2, 3, 4, 5,(6)(常用子数列4)
剩余子数列:1, 4, 9,16,( 25 )(平方数列)
相关推荐:专题:2010国家公务员考试考前冲刺完全指南国家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江苏 |
安徽 | 浙江 | 山东 | 江西 | 福建 |
广东 | 河北 | 湖南 | 广西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重庆 | 云南 |
贵州 | 西藏 | 新疆 | 陕西 | 山西 |
宁夏 | 甘肃 | 青海 | 辽宁 | 吉林 |
黑龙江 | 内蒙古 |