2010江苏公务员考试数量关系得分技巧之浓度问题

　　三、基本题型

　　溶度问题包括以下几种基本题型∶

　　1. 溶剂的增加或减少引起浓度变化。面对这种问题，不论溶剂增加或减少，溶质是始终不变的，以此可作为解题的突破点。

　　2. 溶质的增加引起浓度变化。面对这种问题，溶质和浓度都增大了，但溶剂是不变的，以此可作为解题的突破点。

　　3. 两种或几种不同溶度的溶液配比问题。面对这种问题，要抓住混合前各溶液的溶质和与混合后溶液的溶质质量相等，以此可作为解题的突破点。

　　例题：【山西2009】在一杯清水中放入10克盐，然后再加入浓度为5%的盐水200克，这时配成了浓度为2.5%的盐水，问原来杯中有清水多少克?

　　A. 460 克 B. 490 克 C. 570克 D. 590 克

　　【解析】D 假设原有清水质量为x 克，根据题意列方程：

　　(10+200×5%)/(x+10+200)=2.5%，解得x=590克

　　例题：【江苏2006】某公司职员25 人，每季度共发放劳保费用15000 元，已知每个男职员每季度发580 元，每个女职员比每个男职员每季度多50 元，该公司男女职员之比是多少?( )

　　A. 2∶1 B. 3∶2 C. 2∶3 D.1∶2

　　【解析】B 十字交叉法：

　　可以解出

　　浓度问题是数学运算中一种比较常见的题型，希望大家解此次类题时能掌握其中的要点，做到灵活运用。无论是传统的公式法还是灵活的十字交叉法，我们都要掌握，从而在做题中快速分析出最合适你的解题方法。做到既快又准。