2013天津市公务员行测数量关系之星期日期问题

　　在公务员行政职业能力测验中，星期日期这类问题有着很多重要的性质，出题人通过这些性质，构造出了很多经典的“星期日期问题”，所以虽然这部分难度不大，相反得分率却不高，稍不注意就有可能做错。究其原因，星期日期问题通常涉及平年、闰年以及月份日期的问题，从而导致考生在考试过程中会出现思维混乱、算不清楚的状况。为了帮助考生能顺利解答这类问题，华图公务员考试研究中心特结合此类问题常考的题型，有针对性的提出简单易操作的解题方法。

　　一、基础知识

　　掌握日期的基本知识和规律，是解答本类题目的基础，而这一部分通常涉及平年、闰年以及大、小月的问题。因此，学会判定平年、闰年以及大、小月份非常重要。

　　1、闰年与平年

　　闰年判定口诀：四年一闰，百年不闰，四百年再闰，三千二百年再不闰。即：

　　①能被4整除但不能被100整除的是闰年(例如2011不是闰年，2012是闰年)

　　②能被400整除但不能被3200整除的是闰年(例如2000是闰年，2100不是闰年，3200也不是闰年)

　　闰年(2月有29天，全年有366天)：满足以上两个条件中任意一个条件;

　　平年(2月有28天，全年有365天)：两个条件都不满足。

　　咱们现在只需要记住这么一点即可：能被4整除的就是闰年，不能被4整除的就是平年，咱们之所以不用考虑整百年，是因为咱们行测考试也是具备与时俱进的精神，主要考当年年份左右这么几年，比如说今年是2012年，那么就考2012左右这么几年。

　　2、大月与小月

　　大月：1、3、5、7、8、10、12月，这些月份每个月都有31天。

　　小月：4、6、9、11月，这些月份每个月都有30天。