2016国家公务员行测数量关系提分技能之日期问题

　　日期问题是国考行测中的一类小题型，并非年年都考查，隔年会出现一次。而在当前这种微分差的年代，考生们不能放过任何一个可以得分的机会。日期问题的考查绕不开关于年、月、星期、日等这些基础知识，现在专家主要跟大家分享下日期问题的主要考查形式以及快速解题技巧。

　　一、“过N天”类的日期问题

　　这类题目主要的形式是：过N天是星期几、过N天是哪年哪月哪日等。做这些题我们需要有一颗清醒的脑袋，只要掌握下面的知识就能快速解题：

　　1、要把经过X天统一转化成：每过N天。比如每隔1天，应该是每过2天。

　　2、每过一个平年星期数增加1(365÷7=52…1);每过一个闰年星期数增加2(366÷7=52…2)。

　　3、闰年会比平时多1天：闰年的2月有29天。

　　4、求过N天是哪年哪月哪天，假设每月都是30天，最后再根据实际每月的天数去调整日期。

　　例1.假如今天是2010年的8月25号星期三，那么：

　　(1)再过260天是星期几?

　　(2)再过260天是2011年的几月几号?

　　解析：

　　(1)260÷7=XX…1，所以星期数往后延一天，也就是星期四。

　　(2)假设每个月是30天，那么，260=30×8+20，所以过8个月后再加20天。即4月25号再加20天，也就是5月15号。但是我们发现经过的这260天里：8月、10月、12月、1月、3月多一天;2月少2天;多出来3天，那么日期数就往前倒3天，为5月12号。

　　二、“日历类”的日期问题

　　这类题目一般包含：一个月有5个某个星期数、3个某个星期数是偶数或奇数等。做这类题目时我们心中要有一本无形的日历，解题时就会手到擒来。中公教育专家跟大家一起来回顾一下一些必备基础知识：

　　1、一个月有8或9天的周末;

　　2、每个星期数都会经历四次，最多经历五次;第五次一定在28号以后的日子。即：1—28号里，每个星期数都走了四次。

　　3、前后两次的同一个星期数的日期一定是奇偶相间的。

　　例2.根据国务院办公厅部分节假日安排的通知，某年8月份有22个工作日，那么当年的8月1号可能是?

　　解析：8月有31天，22个工作日也就意味着9个休息日。而一个月只有完成的4周8个休息日，那就说明5个周六或五个周日，多出来的这一个休息日只可能是：

　　1、8月1号为周日;

　　2、8月31号为周六;那么8月1号就是往前退30天，30÷7=4…2，所以1号是周四。

　　>>>查看更多国家公务员行测备考指导

关注"566公务员"官方微信，获取最新资讯、职位表、真题答案等信息!

公务员考试题库【手机题库下载】丨微信搜索"566公务员"

　　相关推荐：

　　国家公务员行测备考指导 | 公务员工资改革最新消息

　　考试吧：2015年国内外时事政治及时政热点汇总

　　2010-2015年国家公务员《申论》真题及答案汇总

　　万题库：2005-2015国家公务员行测真题及答案