07北京公务员考试《行政职业能力测验》命题趋势

　　作者：北京华图公务员考试研究中心教研室

　　北京华图公务员考试研究中心专家根据历年北京市公务员录用考试的规律统计，得出以下结论：

　　1.　数量关系包括数字推理和数学运算两部分。 在数字推理部分除了包括数列数字推理外，还增加了一种新题型，即图形数字推理，这种新题型主要是通过总结前两个图形中数字的规律，从而得出正确答案。在数学运算部分，主要以应用问题为主，与以往真题相比，没有变化。

　　2.　判断推理包括图形推理、演绎推理和定义判断等几个部分。在图形推理部分没有图形折叠题目，增加了一种新题型，即图形类比推理型题目，该题型主要是通过观察已给出的图形序列的规律，从而得出正确答案。从此可看出，图形推理部分更侧重于规律的寻找。在演绎推理和定义判断两部分，与以往真题相比，相对稳定。

　　3.　常识判断考查的范围包括法律、政治、经济、管理、人文、科技等。其中常识判断更偏重于法律和政治。以往的常识判断都是四选一的单项选择题，而2006年北京市公务员录用考试却增加了多项选择题，预计在2007年的北京市公务员考试中多项选择题可能继续存在。

　　4.　在言语理解与表达部分，2006年北京市公务员录用考试题型都是文章阅读，没有出现片段阅读。

　　5.　资料分析部分，与以往真题相比，在题型与题量方面，都相对稳定。

　　根据以上结论，我们可以得出：2007年北京市公务员录用考试在数字推理和图形推理部分侧重于对规律寻找的考查，但图形折叠题目不可忽视，做好可能出现的准备；在常识判断部分，侧重于对法律和政治的考查，多项选择题可能还会出现；在言语理解与表达部分，文章阅读仍是重点，片段阅读有可能出现；数学运算、演绎推理、定义判断及资料分析部分，相对来说比较稳定，在题型和题量上不会有大的变动；事件排序题型出现的可能性比较小，2006年国家公务员考试大纲取消事件排序，改为类比推理，故在此方面要做好准备，做到有备无患。