北京：2009公务员招考行政能力倾向测试大纲简析

　　(二)数量关系

　　数量关系测验含有速度与难度测验的双重性质。在速度方面要求应试者反应灵活，思维敏捷;在难度方面该测验涉及到的都是数学的基本知识或原理。着重考察应试者对规律的发现、把握能力和抽象思维能力。

　　例题2：2 9 16 23 30 ( )

　　A.35 B.37 C.39 D.41

　　解答：这一数列的排列规律是前一个数加7等于后一个数，故空缺项应为37。正确答案为B。

　　解析：

　　从大纲这部分来看，应该指的是数量关系中的数字推理部分，我们知道北京市的公务员考试的数字推理分两个部分，第一部分正如例题形式，给出一个数列，选一个答案是指整体呈现一定的规律性。(07、08年均为5道这种类型题)第二部分为图形中的数字有一定的规律，一般分为2道4缺一(参阅真题)和3道5缺一(参阅真题)数字图形推理。虽今年的大纲举例只是数列问题，但是大家备考还应充分，对于图形数字题不可忽视。

　　考生应对策略：

　　在07年北京市应届生考核中，并没有把这两类(数列、图形)题区分开考核，归为的一道小题。而在08年北京市应届生考核中，分为了两个部分，可见这两种题型的考核方向并不相同。

　　胡奕说，我们在数列推理中，主要考核的是数列整体的规律性，等差、等比、平方、立方、二级、三级……，要能够从容应对这种类型题，第一，必须对历年北京市公务员行测数字推理题所考核的知识点有一定的了解，把握考过的每一个知识点，切勿认为这些知识点跟国考的一样，我用国考的方法来试即可，从真题中我们可以看出，这些知识点教国考有一定的区别，知识点略微简单一些。第二，必须有一定量的习题做辅助。

　　在数字图形推理中，主要考察的是多个数字之间的关系，考察的重点其实是数字的组合问题，我们知道简单的运算符有4种(+、-、*、/)而数字一般给出3个或者4个，然后推断未知的，那么这3、4个数字，加上4种简单的运算符号，再有括号(即运算的先后顺序和组合方式)，组合的形式太多，我们在规定的时间不可能一一去验证，那么这就需要我们对每年的考核规律有一个了解，这样便于我们迅速的找出所考的规律性。

　　例题3：2×9×20×40的值为

　　A.1440 B.5640 C.14400 D.16200

　　解答：这是一道典型的乘法运算的题，答案为C。

　　解析：

　　这部分指的是数学运算，一般为15道题。这部分题型每年变化不大，也是大部分考生最为发愁的部分，同样也是失分率较高的部分。从今年的大纲举例和07、08两年真题来看，基本的数学运算是必考的知识点之一，比如尾数问题、整除问题、等差数列、平均数问题、简化算法等。除此之外，还有大量的考核点：浓度问题、百分比问题、年龄问题、方程问题、工程问题、路程问题………………。

　　应对策略：

　　这里要求学生有一定的基本功，对基础的知识点必须非常熟悉，而仅靠这一点恐怕不足以从容面对这种题型，还需要有一定的思维形式，比如逆向思维、特例代一般的思维。抓问题本质和思想应该是这种类型题的考核目标。

　　由于这部分内容较多，无法一一列举说明，大家备考的时候应该坚信两点：

　　一、对于各个知识点、不能有投机思想。坚信不能有我不会的知识点、只能有他不考的知识点。

　　二、天道酬勤，一分耕耘，一分收获!