北京：2009公务员招考行政能力倾向测试大纲简析

　　(五)资料分析

　　资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有若干个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。

　　例题9：

　　根据下表，回答①--②题：

　　博物馆四个入口处自动计数器的读数

　　自动计数器在不同时间的读数(人数)

　　入口(时间) 7:00 8:00 9:00 10:00 11:00

　　1 7111 7905 8342 8451 8485

　　2 8432 9013 9152 9237 9306

　　3 5555 5921 5989 6143 6233

　　4 954 1063 1121 1242 1299

　　① 从早上7：00到11：00通过入口1进入博物馆的参观人数是：

　　A.580 B.94 C.1374 D.1594

　　② 在早上7：00到8：00之间，通过人数最多的入口是：

　　A.1 B.2 C.3 D.4

　　解答：题①应为8485-7111=1374,答案是C;

　　题②比较两数之间的差,差值最大的是入口1的两个数，故答案是A。

　　解析：

　　这部分内容没大的变动，仍然考察的是学生对资料的中信息的查找、归纳、整理、分析的能力。题型应该仍然为图、表、文子三类。

　　应对策略：

　　一、 资料分析中常识的把握

　　二、 估算技巧的把握

　　三、 名称、时间、单位的统一

　　四、多练习，把技巧用熟练