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河北:2009年公务员《行测》试卷构成及题型解读

2009年河北省公务员录用考试报名已经结束,为了助广大考生备考一臂之力,华图公务员考试研究中心通过对历年河北省公务员录用考试行政职业能力测验真题的研究,归纳总结了历年河北省公务员录用考试行政职业能力测验各部分试题构成,以期能对2009年河北省公务员考试考生有所指导。

  第四部分:常识判断

  常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面,侧重考查应试者的法律知识运用能力。

  例题:下列属于地方性法规的是:

  A.××省人大常委会通过的《××省人才市场管理暂行条例》

  B.××省人事厅颁布的《××省人才流动管理暂行办法》

  C.××省人民政府制定的《××省城市供水管理办法》

  D.××省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》

  解答:根据《中华人民共和国立法法》第六十三条“省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行”的规定,正确答案为A。

  第五部分:资料分析

  资料分析主要测察应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1~5个问题,应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

  以上是河北省公务员录用考试行政职业能力测验各部分试题类型及经典题型讲解,希望能对各位考生备考2009年河北省公务员录用考试有所借鉴。

 

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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