2.更加强调分析能力和思维能力
【考题】某公司针对A、B、C三种岗位招聘了35人,其中只能胜任B岗位的人数等于只能胜任C岗位人数的2倍,而只能胜任A岗位的人数比能兼职别的岗位的人多1人,在只能胜任一个岗位的人群中,有一半不能胜任A岗位,则招聘的35人中能兼职别的岗位的有_______。
A.10人 B.11人 C.12人 D.13人
【解答】B。根据题意,设只能胜任A岗位的人数为A,只能胜任B岗位的人数为B,只能胜任C岗位的人数为C,能兼职别的岗位的有x人,则B=2C,A=x+1,B+C=A,且由容斥原理可知A+B+C+x=35,解方程可得x=11,即为所求。
二、资料分析题量微妙变化,侧重考查理解分析题
与往年相比,2013年上海市公务员考试行测试卷资料分析考查的知识面更加全面,更注重对材料和题目的理解分析推理。主要体现在几个方面:1.考试材料延续以经济型材料为主,社会调查类型材料为辅;2.各材料题量有微妙变化。
1.材料更贴近实际,注重综合能力
2013年上海市公务员考试70-73题材料是2012年1月某小区成交的二手房相关数据,体现数据更加贴近生活。
2.题量微妙变化,体现考试创新
2013年上海市公务员考试资料分析15道保持不变,但是每篇材料对应的题目数量发生了变化。之前考试每篇材料下面对应的题目都不足5道,今年最后一篇材料是5道题目。
3.考点列式复杂,计算难度略增
2013年上海市资料分析有部分题目列式复杂,查找数据和计算难度都有上升。
【考题】2012年第一季度,上海市跨国公司总部、外资投资性公司及外资研发中心等企业数量增加了________。
A.5.78% B.4.56% C.3.45% D.3.13%
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