北京：2009下半年公务员考试深度辅导之资料分析

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　　2009年北京下半年公务员考试已经到了冲刺阶段，中公教育专家认为，万变不离其宗，无论考试如何变化，最终还是有规律可循的。在整个《北京市2009年下半年公务员考试大纲》中，资料分析做为行政职业能力测验中的最后一部分，没有发生任何改变。资料分析题是公务员考试中一种重要的题型，为方便考生备考，中公教育专家分别对资料分析题的类型、特点、出题方式和解题技巧等进行分析。

　　一、三种资料分析题类型。

　　文字资料分析题是用陈述的方式将一系列相关信息罗列出来，要求考生对所提的问题进行解答，主要考查应试者对一段文字中的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。

　　统计表是把获得的数字资料，经过汇总整理后，按一定的顺序填列在一定的表格之内得到的。任何一种统计表，都是统计表格和统计数字的结合体。利用表中所给出的各项数字指标，可以研究某一现象的规模、速度和比例关系。在行测考试中，关于此类统计材料的考核就是表格资料题。

　　统计图是根据统计数字，用几何图形、事物形象或地图等绘制的各种图形，它可以使复杂的统计数字简单化、通俗化、形象化，使人一目了然，便于理解和比较。因此，统计图在统计资料整理和分析中占有重要地位，并得到广泛应用。

　　二、特点：分值大，材料多(阅读量大)，难度低，易出错

　　北京市的资料分析题，无论是材料题，还是图表题，信息量都比较大。资料分析题一般并不难，相较数学运算和数字推理简单，基本上掌握“增幅”、“同比关系”等概念就能解题。但是资料分析题虽然出题难度简单，但是往往要经过比较、综合计算，考生既要从大量信息中寻找有用信息，又要防止掉进出题人设置的陷阱之中，总体来说，得分并不容易。

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