半年备考公务员《行测》之分析"资料分析"

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　　用“被遗忘的角落”来形容公务员考试最后一个模块“资料分析”是最恰当的比喻了。且不说题目数据繁杂、运算量大，单是放在了最后一个模块的原因，使得很多考生基本上无暇顾及这个部分的考题。

　　实际上，资料分析属于相对难度较大的一类试题，因此平均分值较高，如果在考场上随意放弃，实在可惜。在备考资料分析模块时，首先应当了解关于资料分析的基本概念以及基本方法。

　　无论是国家公务员考试还是地方公务员考试，大多数资料分析试题都比较类似。一般来说都有四道或者三道大题，每道大题包含五道小题。

　　(一)基本概念——同比增长、环比

　　几乎在所有的资料分析考题中都有“同比增长”或者类似于同比增长的“环比”的计算。同比增长是指某一统计量今年某个时期的统计值与去年同期相比较的增长率。如果以A来代表该统计量今年某个时期内的统计值，B来代表该统计量去年某个时期内的统计值，那么同比增长C%就可以表示为：

　　对于该公式有两点需要注意的：第一是分数线下方一定是去年该统计量的统计值;第二是同比增长是可以为负值的。

　　“环比”的概念与同比类似，只是环比关注的是连续两个月或者连续两周之间统计量的变化情况，分别成为“月环比增幅”以及“周环比增幅”，而计算公式与同比增长计算公式完全类似。

　　在一些试题当中还会出现“发展指数”这个数值，该数值一般都在100左右。“发展指数”与同比增长类似，简单来说两者之间的关系为“发展指数减去100等于同比增长的百分比数。”

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