文章责编：renjing任婧
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为了进一步提高服务水平，拓展发展能力，增强经营活力，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘客户经理60名、大堂经理40名。
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正的原则。
（二）坚持择优选聘的原则。
（三）坚持先面试后笔试的原则。
（四）坚持面向系统内外的原则。
（五）坚持灵活多样、注重实际的原则。
二、报名的基本条件
本次招聘注重实际，适度要求学历。对客户经理主要看业务拓展能力、客户资源状况、市场营销策略、风险管控水平、沟通思维能力等方面。对大堂经理主要看自身形象、个人素质、服务理念、业务知识、管理水平等方面。
（一）报名客户经理的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2、全日制普通高等院校大学专科（含）以上学历，金融经济和市场营销相关专业，年龄35周岁以下（1976年7月1日以后出生），条件特别优秀的年龄可适当放宽至40周岁；
3、形象素质俱佳，端庄大方，举止得体，原则上男身高170cm以上，女身高160cm以上；
4、热爱金融和市场拓展工作，具备较强的社交能力和承压能力；
5、具备较强的风险防范意识，工作认真负责、遵章守纪，没有不良记录；
6、具备较强的沟通思维能力，语言表达准确，反应机敏灵活，团队合作意识强。
（二）报名大堂经理的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2、普通高等院校大学专科（含）以上学历，年龄30周岁以下（1981年7月1日以后出生），条件特别优秀的年龄可适当放宽至35周岁；
3、形象素质俱佳，端庄大方，举止得体，男身高170cm以上，女身高160cm以上；
4、热爱金融服务工作，具备较强的服务意识、服务理念和服务能力；
5、具备较强的风险防范意识，工作认真负责、遵章守纪，没有不良记录；
6、具备较强的沟通思维能力和管理水平，语言表达准确，反应机敏灵活，团队合作意识强。
