2011山西太原农村信用社招聘100名工作人员简章

　　省联社太原办事处按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察合格的人员中择优确定拟聘人员。

　　十二、聘用

　　确定拟聘人员名单，并报经省联社批准同意后，正式安排上岗。对信用社系统内部考生、其他金融机构现任客户经理、大堂经理试用期为3个月，其他人员试用期为6个月，试用期满，考核合格，办理录用手续。对试用期考核不合格者，不予录用。

　　十三、薪酬待遇

　　正式录用后，均执行所在单位的薪酬待遇。同时，建立个人业绩档案，按业绩领取绩效工资，上不封顶。

　　十四、提示

　　（一）对欺瞒谎报、弄虚作假者，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系，并依据有关规定追究其相关责任。

　　（二）有下列情形之一者，视为自动弃权。

　　1. 因本人原因，上传资料有误或上传照片不符合要求者；

　　2. 未在规定时间内下载打印面试《准考证》者；

　　3. 未按时参加面试、笔试者；

　　4. 未按时参加体检者；

　　5. 省联社太原办事处认定的其他自动弃权行为。

　　敬请报考人员，按本简章提示的时间，随时关注报名网站的公告或信息，否则，责任自负。

　　（三）本次招考，不举办也不委托任何机构承办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　山西省农村信用社联合社太原办事处咨询电话 0351-4082872

　　十五、其他

　　本公告由山西省农村信用社联合社太原办事处负责解释。