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二、招聘程序和方法
(一)报名。报名时间为2012年12月25至31日，报名地点设在毕节联社九楼人力资源部(毕节市七星关区麻园路中段)。凡符合条件的人员，到毕节联社人力资源部现场报名。报名时，填写《毕节市农村信用合作联社招聘派遣制员工报名表》(见附件)，持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份及3张近期1寸免冠照片，到报名点报名，并缴纳100元考务费。
(二)资格审查。对报考人员的学历、学位等信息进行严格审查。符合报考条件并参加考试的人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。
(三)考试。考试包括笔试和面试。
1、笔试。采取闭卷方式进行考试，笔试主要内容为公务员录用考试《公共基础知识》，招录考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
笔试地点为毕节市七星关区(领取准考证时通知具体地点)，笔试时间为2013年1月12日上午9:00至11:00，准考证领取时间为1月9-11日。报考人员须同时持有本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》，方能进入考场参加笔试。
2、面试。按照招聘名额1:2的比例，根据笔试成绩从高到低，依次确定面试人员。
3、总成绩计算。按照笔试占50%、面试占50%，计算参考人员总成绩(按“四舍五入”保留小数点后两位数字)。
(四)体检。根据报考人员总成绩由高分到低分，分别按照招聘专业招录人数1:1的比例确定参加体检人员，按照公务员录用体检通用标准进行体检，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并从面试人员中按总成绩高分到低分依次递补。
(五)考察政审。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)公示。经笔试、面试、体检、考察政审的合格人员，确定为拟派遣人员，进行为期7天的公示，接受社会监督。
(七)确定派遣人选。将拟派遣人员报办事处审核和汇总后，报经省联社审批后，办理相关派遣手续。
二0一二年十二月二十四日
