万宁国民村镇银行是经中国银行业监督管理委员会海南监管局核准设立的独立法人金融机构。
根据业务发展需要,万宁国民村镇银行面向海南侧重万宁市户籍人员进行社会招聘,相关信息公告如下:
一、 基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业操守,认同万宁国民村镇银行企业文化和价值观,愿意履行万宁国民村镇银行员工的义务和岗位职责。
(二)具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具有良好的心理素质和身体素质。
(三)学历要求:大专(含大专)以上学历,专业主要招聘:经济、金融、财会、中文、计算机及法律等专业毕业人员。
二、以上人员有在海南省外工作经历;特别是具有银行工作经历或具有银行相关专业中级技术职称以上的人员同等条件下,可优先考虑。
三、在海南万宁市有银行客户资源的人员同等条件优先;办公室人员要求文笔好,沟通能力强。
四、招聘岗位
(一)业务拓展部客户经理4人;
(二)办公室1人。
五、待遇
(一)按当地社保相关规定缴纳“五险一金”;
(二)薪酬面议;
六、报名时间
报名截止时间为:2012年12月15日—2013年1月15日止。
七、试用期半年。试用期满经考核达到岗位目标要求,签订劳动合同。
八、招聘方式
(一)网上报名;
报名上传资料邮箱地址:wgcbank@sina.cn
(二)报名时需提供:身份证、毕业证、资格证及本人简历和近期免冠一寸彩色和照片二张。
(三)统一笔试,具体时间手机或邮箱通知;
(四)面试测评,背景核查及后续手续。
九、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,万宁国民村镇银行有权取消其应聘。
(二)招聘过程中,万宁国民村镇银行将通过应聘者在招聘简历上填写的联系方式(包括手机、E—MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。 初选不合格人员不再另行通知,相关材料不做退还。
(三)我行承诺对应聘人员的资料保密,并且仅用于招聘使用。
万宁国民村镇银行
二○一二年十二月十日