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岗位要求：全日制本科以上，男35岁以下，女30岁以下，身体健康，金融、经济管理、财务、法律或相关专业，具备4年以上银行业从业经历;有较强的本部门业务能力及管理能力;熟悉银行本部门工作流程;有较好的亲和力;有较好的协调和沟通能力;有银行本部门工作经验2年以上;拥有当地较丰富的客户资源，条件优异者可适度放宽选聘标准。
分行运营管理岗(5人、劳动合同制)
岗位职责：负责协助各部门负责人工作;进行本部门的日常业务管理;
完成本部门各项日常工作。
岗位要求：全日制本科以上，男35岁以下，女30岁以下，身体健康，金融、经济管理、财务、法律或相关专业，具备4年以上银行业从业经历;有较强的本部门业务能力及管理能力;熟悉银行本部门工作流程;有较好的亲和力;有较好的协调和沟通能力;有银行本部门工作经验2年以上;拥有当地较丰富的客户资源，条件优异者可适度放宽选聘标准。
分行综合管理岗(1人、劳动合同制)
岗位职责：负责协助各部门负责人工作;进行本部门的日常业务管理;
完成本部门各项日常工作。
岗位要求：全日制本科以上，男35岁以下，女30岁以下，身体健康，金融、经济管理、财务、法律或相关专业，具备4年以上银行业从业经历;有较强的本部门业务能力及管理能力;熟悉银行本部门工作流程;有较好的亲和力;有较好的协调和沟通能力;有银行本部门工作经验2年以上;拥有当地较丰富的客户资源，条件优异者可适度放宽选聘标准。
综合柜员(若干、部分人员为劳务派遣制)
岗位职责：负责受理前台现金收付及非现金有关业务，做好会计核算和客户服务工作。负责早晚营业网点头寸的接送。负责登记使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。妥善保管、使用个人系统操作号及密码;严格按规章制度使用和保管个人印章和业务印章。坚持业务合规性操作，严格防范和控制风险。
岗位要求：全日制本科以上，男28岁以下，女25岁以下，身体健康;男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM;金融、经济管理、财务、法律或相关专业;思想政治素质好，工作责任心强，无不良嗜好和不良记录;有一定的经济、金融类专业知识;形象气质较好，服务意识强，有亲和力;有熟练的计算机操作技能;有银行工作经验、有永州当地一定的客户资源者优先。
