4.资格审查和确认缴费
各招聘单位必须根据报名情况,按照招聘条件和开考上限要求,对报名人员分批组织资格审查和初选。资格审查和初选通过的考生应在规定时间内完成缴费,缴费成功后方获取参考资格。
资格审查时间:2013年11月15日9:00-11月24日12:00。
补报名时间:2013年11月24日12:00-16:00。
确认缴费时间:2013年11月15日9:00-11月25日16:00。
5.笔试
由省联社委托中介机构统一命题、组织集中考试和阅卷。
本次笔试采用机考形式,笔试总分100分。
综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试两个部分,各占笔试总分的50%。
法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)、综合能力测试和专业加试三个部分,分别占笔试总分的40%、40%、20%。
考试时间:2013年12月7日9:00-12:00。
6.面试
根据笔试成绩,省联社按1:2-3的比例确定面试人员。面试通知及面试工作由各招聘单位负责,面试成绩总分100分。
7.综合成绩
考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
8.体检
各招聘单位根据综合成绩,按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。空缺可按综合成绩依此递补。 9.背景调查
各招聘单位通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
10.审核录用
符合条件的拟录用人员,经省联社审核后,招聘单位办理相关录用手续。各招聘单位上报审核时,需提供以下资料:1、《江苏省农村商业银行招聘员工花名册》(3份);2、《江苏省农村商业银行员工招聘(调动)登记表》(3份);3、《教育部学历证书电子注册备案表》(1份);4、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明原件和复印件(1份);5、毕业证书原件和复印件(1份);6、身份证复印件(1份);7、招聘单位要求的其他资料。
四、相关要求
1.员工招聘工作社会关注度高,涉及面广,工作量大,各招聘单位要高度重视,密切配合,精心组织,确保招聘工作顺利完成。
2.本次考试考生在报名通过审核后按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费),该考生费用(含考务费、宣传费)由其所报考招聘单位按实分摊;如不参加考试,则费用由本人承担,不予退还。
江苏省农村信用社联合社