文章责编：zhangguojuan
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1、招聘基本类别：
2014年江苏农村商业银行招聘共分综合(含金融、经济、财会等)、法学、计算机三类专业。
2、基本条件：
(1)具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信;
(2)全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、远程教育等形式)，其中综合类要求经济、金融、财会等相关专业;法学、计算机类要求专业对口;因业务经营需要有特殊专业需求的，可单列计划，经同意后统一参加综合类考试。
(3)年龄不超过26周岁(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1986年1月1日以后出生);
(4)身体健康;
(5)招聘单位所规定的其它条件。
3、报名方式：
全省采用网络方式进行报名。填写报名信息、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均通过网络同步进行。
报名时间：2013年11月15日9:00-11月21日16:00。
报名人数需达到笔试开考比例，开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他招聘单位。
4.资格审查和确认缴费
各招聘单位必须根据报名情况，按照招聘条件和开考上限要求，对报名人员分批组织资格审查和初选。资格审查和初选通过的考生应在规定时间内完成缴费，缴费成功后方获取参考资格。
资格审查时间：2013年11月15日9:00-11月24日12:00。
补报名时间：2013年11月24日12:00-16:00。
确认缴费时间：2013年11月15日9:00-11月25日16:00。
5.笔试
由省联社委托中介机构统一命题、组织集中考试和阅卷。
本次笔试采用机考形式，笔试总分100分。
综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的50%。
法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)、综合能力测试和专业加试三个部分，分别占笔试总分的40%、40%、20%。
考试时间：2013年12月7日9:00-12:00。
6.面试
根据笔试成绩，省联社按1：2-3的比例确定面试人员。面试通知及面试工作由各招聘单位负责，面试成绩总分100分。
7.综合成绩
考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
8.体检
各招聘单位根据综合成绩，按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依此递补。
9.背景调查
各招聘单位通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
10.审核录用
符合条件的拟录用人员，经省联社审核后，招聘单位办理相关录用手续。各招聘单位上报审核时,需提供以下资料：1)、《江苏省农村商业银行招聘员工花名册》(3份);
2)、《江苏省农村商业银行员工招聘(调动)登记表》(3份);
3)、《教育部学历证书电子注册备案表》(1份);
4)、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明原件和复印件(1份);
5)、毕业证书原件和复印件(1份);
6)、身份证复印件(1份);
7)、招聘单位要求的其他资料。
