关于做好2014年员工招聘及新老置换工作的通知
各支行、各部门、各中心:
为促进我省农村信用社业务发展,优化员工队伍结构,引进优秀人才,经省联社研究,决定公开招聘2014年县级农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行(以下简称“行社”)员工,同时开展行社2014年员工新老置换工作。现将有关事项通知如下:
一、员工招聘工作
(一)招聘层次及计划
员工招聘分四个层次,分别是:
面向全日制大学专科毕业生、全日制大学本科毕业生、现任大学生“村官”招聘业务员;
面向全日制硕士及以上学历毕业生招聘行社管理岗位人员(职员)。
四个层次分别报名、分别考试、分别划线、分别录取。考生不得跨层次报考,其中,专升本考生限报本科层次。
(二)招聘条件
1、基本条件
(1)政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
(2)热爱农村信用合作事业,服从组织分配,安心在农村信用社工作;
(3)身体健康。
2、年龄
全日制大学专科、本科毕业生年龄为26周岁及以下(1987年6月30日以后出生);现任大学生村官年龄为28周岁及以下(1985年6月30日以后出生);全日制硕士及以上学历毕业生年龄为30周岁及以下(1983年6月30日以后出生)。
3、学历及专业
(1)学历要求:境内院校全日制大学专科及以上毕业生学历证书须能在2014年10月31日前在学信网上认证;境外院校毕业生须能在2014年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。
(2)专业要求:
全日制大学专科毕业生限招经济金融、财务会计类专业。
全日制大学本科毕业生、全日制硕士及以上学历毕业生限招经济、金融、财务会计、法律、计算机、管理学类等专业。
以上三个层次限招专业目录见附件3。
大学生村官不限专业。
4、其他条件
面向大学生村官的报考对象限于经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上(计算时间截至2014年10月31日)的大学生“村官”,且各年度考核均在称职以上。各市州、县市区选定的“村官”不在此列。
(三)招聘程序
1、面向全日制大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员的程序:
(1)各行社确定各层次的招聘计划及自行设置的个性化条件,明确初审目测地点、联系人、联系电话(见附件2),并于11月11日12:00前将上述材料报省联社公招办汇总。
(2)发布招聘公告。招聘公告将于2013年11月13日在《湖南日报》、湖南农信网(http://www.hnnxs.com)、湖南领导人才网(http:// www.hnleader.gov.cn)、湖南省毕业生就业网(http://www.hunbys.com)等媒体发布。
(3)考生报名。考生在“湖南领导人才网”打印报名登记表(不留联系电话)。考生持经本人签字的报名登记表、身份证及其他相关证件(国内应届毕业生须提供“学信网”打印的本人学籍信息及毕业生就业推荐表,国内往届毕业生须提供“学信网”打印的本人学历认证报告及学历学位证书原件、复印件;国外应届毕业生须提供学校出具的在读证明,国外往届毕业生学须提供学历学位证书原件、复印件及国家教育部留学服务中心认证证明原件、复印件;大学生村官须提供县级以上组织部门开具的能证明为省委组织部选任的村官证明及学历学位证书原件、复印件;考生还可提供表彰奖励证书及学术成果等)到行社现场报名,每名考生只能选择一家行社报名,不能多头报名。
报名者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,用人单位核实后可随时取消其应聘资格。
(4)初审目测。行社根据考生提供的相关资料对照省联社统一规定的基本招聘条件及行社自行确定的个性化条件,审核考生是否符合报考条件;对照省委组织部基层办提供的村官名单,核实村官身份及任职年限。
行社通过统一分配的帐号和密码登陆湖南省领导人才网报名系统的初审子系统,在系统中对参加初审人员作出“初审合格”与“初审不合格”的明确标识。各行社应确定1-2名工作认真、原则性强的同志负责初审子系统操作,并将其姓名、身份证号码、手机号码报省联社公招办(见附件2)。考生通过报名系统查询是否通过初审。
初审目测截止时间:2013年11月28日。常宁农商银行定于2013年11月26日上午8:00-27日下午17:30日完成,省联社公招办汇总后公告(见附件2)。
(5)考生缴费和打印准考证。采取网上缴费的方式,在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。只有通过审核确认的考生才能进行缴费和打印准考证。考试测评费每人100元(按物价部门核定标准50元/科,共2科)。
考生初审合格即可在网上缴费,网上缴费截止时间:2013 年12月2日24:00;网上打印准考证时间:2013年12月10日至12月12日24:00。
(6)笔试。笔试具体时间以湖南领导人才网通知为准。笔试总分为120分,考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围,采取闭卷方式进行,笔试考点设在长沙,具体以准考证载明的信息为准。
(7)面试。面试时间另行在“湖南领导人才网”公告。面试人选按学历层次分男、女性别(大学生村官类业务员不分男女性别)按招聘计划数1︰1.5的比例从笔试成绩高分到低分依次确定。面向全日制大学专科毕业生、全日制大学本科毕业生招聘业务员面试工作由行社按照省联社公招办制定的面试程序和要求自行组织,面向现任大学生“村官”招聘业务员面试工作由办事处组织。面试全省同时进行,当天完成。