2014衢州市柯城农信社招聘定向柜面操作工及实习生

　　为满足业务发展需要，衢州市柯城农村信用合作联社按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘定向柜面操作工4名、实习生30名，具体招聘事项如下：

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、品行端正，具有较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素养。

　　(二)学历要求：原则上要求国内全日制普通高校2014年应届专科、本科毕业生(不含电大、网络教育、成人教育、自考)。

　　(三)专业要求：经济、金融、会计、市场营销、计算机、法律、文秘等相关专业(定向柜面操作工可适当放宽)。

　　(四)男女不限，年龄在25周岁以下(定向柜面操作工可适当放宽)，身体、身心健康，无不良嗜好，形象气质佳，热爱农村信用社工作,有吃苦耐劳精神。

　　(五)应聘定向柜面操作工的人员，必须承诺愿意在衢州市柯城农村信用合作联社指定的工作地点从事柜面业务操作工作。

　　二、招聘人数：本次招聘定向柜面操作工4名(其中七里分社2名，华墅分社2名);招聘实习生30名，安排在我联社辖属范围内的各营业网点实习。

　　三、招聘方式：面向社会公开招聘。

　　四、招聘程序：

　　(一)定向柜面操作工：报名、资格审核、笔试、面试、体检、录用。

　　(二)实习生：报名、资格审核、面试、安排实习。

　　五、定向柜面操作工用工性质：与我联社指定的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至我联社指定网点上班，劳动合同期限不低于5年。

　　六、薪酬待遇：

　　(一)定向柜面操作工薪酬待遇

　　1.定向柜面操作工，试用期三个月，试用期薪酬每月1200元。

　　2.试用期满后，其薪酬由基本薪酬和业绩薪酬两部分组成，即每月基本薪酬1500元(含五险)，由所在单位按月发放;业绩薪酬参照联社相关办法进行考核，具体按照《衢州市柯城农村信用合用联社柜面操作工用工协议》的约定执行。

　　(二)实习生薪酬待遇。自我联社安排实习的次月起，每月给予1200元实习补贴，由所在实习单位按月计发，并于次月发放。

　　七、报名时间：2013年11月25日一2013年11月29日。

　　八、报名方式：一律采用网上报名，报名邮箱：qzkc2013@163.com。

　　九、报名材料

　　(一)《柯城农信联社实习生报名表》(附件1);

　　(二)《柯城农信联社定向柜面工报名表》(附件2);

　　(三)个人简历;

　　应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。

　　注：定向柜面操作工原则上以家住七里乡、华墅乡管辖范围内的当地人员为主;对个人条件较优秀、又有强烈要求的非本地人员也可适当考虑;实习生以衢州本地生源为主。